5企業(yè)安全保衛(wèi)文化建設(shè)作用和途徑-在線瀏覽
2024-09-11 18:13本頁(yè)面
【正文】 二，企業(yè)中如果存在犯罪行為或違法行為勢(shì)必會(huì)影響企業(yè)的健康發(fā)展，對(duì)員工進(jìn)行安全思想教育與行為管理工作，能夠提高員工的思想素質(zhì)水平。企業(yè)文化健康發(fā)展離不開(kāi)員工的支持和參與，從企業(yè)管理的角度出發(fā)應(yīng)該堅(jiān)持以人為本的原則，尊重員工的個(gè)人意見(jiàn)和建議。企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中應(yīng)該加強(qiáng)員工思想道德與法制教育，提高員工的法律意識(shí)與安全意識(shí)，能夠樹(shù)立正確的責(zé)任感，充分認(rèn)識(shí)安全事故對(duì)企業(yè)及個(gè)人所帶來(lái)的不利影響，并了解生產(chǎn)事故安全應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，這樣才能更好的推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作有一定的組織結(jié)構(gòu)，安全文化建設(shè)過(guò)程中容易受到多方面因素的影響，針對(duì)這種情況結(jié)合企業(yè)組織機(jī)構(gòu)可以劃分為決策、管理、經(jīng)營(yíng)三個(gè)部分，這三個(gè)部分在企業(yè)安全文化建設(shè)中所具有的作用是不同的，但是相互之間又有著緊密的聯(lián)系。其次，從管理的角度出發(fā)，企業(yè)對(duì)于安全生產(chǎn)必須有正確的認(rèn)識(shí)，能夠了解安全事故對(duì)企業(yè)發(fā)展所造成的不利影響，重視員工生命安全與人才價(jià)值，逐步完善企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)，提高安全管理水平。另外，從經(jīng)營(yíng)的角度出發(fā)，人員是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分，也就是我們所說(shuō)的人力資源管理或人力資源開(kāi)發(fā)，將企業(yè)文化建設(shè)與人才經(jīng)營(yíng)建立緊密的 結(jié)合，加強(qiáng)安全文化形成與教育培訓(xùn)，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和生產(chǎn)需求建立安全管理制度、激勵(lì)機(jī)制與獎(jiǎng)懲機(jī)制，激發(fā)員工的積極性，讓員工能夠自然而然的參與到管理中來(lái)，這樣才能促進(jìn)安全文化的形成，為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益。員工是企業(yè)進(jìn)行安全文化生產(chǎn)的重要組成部分，提高員工安全意識(shí)與綜合素養(yǎng)對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)來(lái)講具一定的影響。因此 ，企業(yè)在生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng) 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 該加強(qiáng)員工的安全意識(shí)，通過(guò)開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)或者安全講座等，加強(qiáng)安全文化教育，從根本上提高員工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)。 堅(jiān)持制度約束
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