5人保局社會保險機制調(diào)查研究報告-在線瀏覽
2024-09-11 17:43本頁面
【正文】 不利于社會保險經(jīng)辦機構(gòu)全面及時掌握繳費單位事關(guān)社會保險參保繳費的信息，面對這種情況，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)該加強對社會保險費征繳監(jiān)管工作方法的研究，克服不利因素，不斷完善和提升對社會保險費征繳工作的管理力度。與此同時，由于人口老齡化進程加快、社會保險待遇水平增長幅度大等原因，社會保險費支出規(guī)模逐年大幅上漲，社會保險基金支付風險居高不下，社會保險費征繳管理的量急劇上升，勞動保障部門面臨的征收壓力也與時俱增。 構(gòu)建社會保險費征繳實時監(jiān)管系統(tǒng)是我市社會保險費征繳管理工作的內(nèi)在要求。受我市獨特的經(jīng)濟社會發(fā)展情況影響，我市社會保險費征繳管理工作實踐中面臨著需要高度重視以及加強研究解決的一些問題，主要有：一是繳費額高度集中。要保證全市社會保險費征繳工作不出現(xiàn)大的風險，必須對重點繳費單位的繳費情況實現(xiàn)實時監(jiān)管。今年 16 第 5 頁 共 13 頁 月份，社會保險基金當期清欠 11672 萬 元，當期新增欠費 10958萬元，收支相抵僅清欠 714 萬元。三是欠費單位情況復(fù)雜。四是社會保險參保質(zhì)量亟待提高。上述問題只有在社會保險費征管機構(gòu)采 取措施，較好地實現(xiàn)對社會保險參保、繳費各環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控與管理后才有可能得到解決。 現(xiàn)行社會保險制度設(shè)計的原則之一是待遇與繳費掛鉤，不繳費不享受、多繳費多享受。這樣，勞動者是否參保、參保對象是否按時與是否足額繳費，都將直接影響著勞動者各項社會保險待遇是否能享受以及享受水平的高低程度。面對我市社會保險費征繳管理工作中存在的非公有制單位參保率比較低、部分參保單位繳費基數(shù)申報不實、社會保險費欠費嚴重等嚴重侵害勞動者合法權(quán)益的問題，我市社會保險費征管機構(gòu)應(yīng)加緊建立健全社會保險費征繳實時監(jiān)管機制，認真及時地做好擴大社會保險覆蓋面和加強基金征繳工作，努 力做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收，切實維護和保障廣大勞動者的社會保險合法權(quán)益。 （二）系統(tǒng)主要功能設(shè)計 第 7 頁 共 13 頁 社會保險費征繳實時監(jiān)控系統(tǒng)是一種動態(tài)的計算機輔助決策系統(tǒng)，由社會保險費征收實時監(jiān)測、實時評價、實時預(yù)報、管理決策支持、控制和后評估子系統(tǒng)所組成。 （ 1）參保情況 a。 b。 （ 2）繳費情況。繳費單位當期繳費基數(shù)、同比增 /減繳費基數(shù)，并區(qū)分單位組織機構(gòu)類型、經(jīng)濟類型、隸屬關(guān)系、行業(yè)分類等。繳費人員當期人均繳費基數(shù)、同比增 /減繳費基數(shù)，并區(qū)分性別、職工 /靈活就業(yè)人員等。當期各險種應(yīng) 征 /實征社會保險費（區(qū)分統(tǒng)籌基金、個人賬戶）、當期各險種應(yīng)補征 /實補征社會保險費（區(qū)分新參保、稽核、基數(shù)調(diào)整等因素）、各險種同比增 /減社會保險費等。當期新增欠費單位、新增欠費總量、當期清欠總量，區(qū)分險種、單位、單位隸屬關(guān)系等。歷年累計欠費總量，區(qū)分欠費時間（當月新增 /連續(xù)欠費三個月以上一年以下 /連續(xù)欠費一年以上 /…… ）、欠費金額（ 1000萬元以上 /5001000 萬元 /100—— 500 萬元 /…… ）、還欠 能力（有繳費能力 /有部分繳費能力 /無繳費能力 /…… ）等。 （ 1）社會保險費征繳管理數(shù)量實時評價。 （ 2）社會保險費征繳管理質(zhì)量實時評價： 根據(jù)各險種參保單位、參保人員、繳費基數(shù)、欠費額、征繳額、收繳率、社保關(guān)系封存人員等信息增減情況，通過與歷史同期的對比分析，確定社會保險參保繳費質(zhì)量及發(fā)展態(tài)勢。
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