5人事科長競聘演講辭-在線瀏覽
2024-09-11 17:39本頁面
【正文】 部，在感激、感動、感恩之余，我堅信自己一定能成長為一名能夠搏擊風浪的 “ 水手 ” 。下面，我就 “ 如何當好一名優(yōu)秀科長 ” 談一點個人粗淺的看法，不妥之處，請各位批評指正。既是傳令人，又是參謀助手；既是倡導者號召者，又是執(zhí)行者參與者；他是聯(lián)系上下級的橋梁，他是爭優(yōu)創(chuàng)先的旗幟，他推動全局工作的力量源泉。結合民政工作的性質和特 點，作為科長在推進民政事業(yè)又 第 2 頁 共 6 頁 好又快發(fā)展上應如何發(fā)揮好中 堅作用，從而不斷增強工作的主動性、創(chuàng)造性，不斷強化工作的事業(yè)心和責任心。帶著問題、帶著思考，深入群眾、深入基層、深入書本，進行調查研究，廣泛聽取意見和建議。 二是要突出學習探索。要突出重點學業(yè)務，突出方法學經驗、突出效果求創(chuàng)新。要在真學、深學、重點學、全面學上下功夫。 三是要理清工作思路。既要明確哪些是全局性 第 3 頁 共 6 頁 工作、哪些是重點工作、哪些是階段性工作，又 要弄清哪些工作要重點抓、哪些工作要長期抓、哪些工作要全面抓；既要弄清近期工作目標，又要有長遠發(fā)展規(guī)劃；既要有傳統(tǒng)的工作經驗，又要有創(chuàng)新的方法舉措；既要把業(yè)務工作做實，又要把管理工作做細；既要注重經驗積累，又要突出探索和實踐。 （一）著力提高 “ 四種能力 ” 一是要提高獨當一面的工作能力。二是要提高發(fā)現(xiàn)
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