5人事教育工作情況匯報(bào)-在線瀏覽
2024-09-11 17:38本頁(yè)面
【正文】 勞動(dòng)組合，使員工自然產(chǎn)生 “ 今天工作不努力，明天努力找工作 ” 的理念，不斷激發(fā)員工的工作熱情。今年元至二月，我們根據(jù)省聯(lián)社文件精神，結(jié)合我聯(lián)社少數(shù)信用社人員親緣關(guān)系復(fù)雜，形成親緣窩社等形象，人事部門擬文制訂工作方案，并嚴(yán)格按方案逐社、逐點(diǎn)、逐人組織實(shí)施。 四、執(zhí)行人事管理制度，完善干部考核任用工 作。通過(guò)考核評(píng)議，結(jié)合考核測(cè)評(píng)結(jié)果，調(diào)整相關(guān)信用社干部。同時(shí)對(duì)那些群眾反映較差，工作無(wú)進(jìn)步的高管人員實(shí)行降 職或免職，信用社主任降職為副主任 x 人，副主任免職 x 人，具實(shí)有效 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 地優(yōu)化了信用社干部隊(duì)伍。今年元至九月間，我們?nèi)耸陆逃块T共接待基層信用社員工和退休退養(yǎng)職工來(lái)人來(lái)訪 x 次，其中因 “ 三定 ” 優(yōu)化勞動(dòng)組合員工來(lái)訪 x 次，退休老干部因工資待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題來(lái)訪 x 次，退養(yǎng)人員因福利待遇來(lái)訪 x 次，實(shí)際年齡與檔案年齡不相符要求內(nèi)退的來(lái)訪 1 次。 六、抓好黨建工作，促進(jìn)思想 作風(fēng)建設(shè)。在黨建工作中，一是收集整理黨建資料。三是按照省聯(lián)社文件精神，核算出了全市黨員職工的黨費(fèi)繳納基數(shù)及黨費(fèi)金額。五是組織召開(kāi) xx年下半年黨委民主生活會(huì)。 七、立足本職，認(rèn)真搞好養(yǎng)老統(tǒng)籌工資測(cè)算工作。我們首先成立領(lǐng)導(dǎo)小組和清理測(cè)算專班，對(duì)全市近 x 多（名退休、退養(yǎng)和在職）職工的檔案工資和實(shí)發(fā)工資進(jìn)行了全面的清理測(cè)算，及時(shí)為省聯(lián)社養(yǎng)老統(tǒng)籌移交提供了數(shù)字依據(jù)。一是認(rèn)真搞好高管人
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