5人事干部個(gè)人工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-11 17:32本頁(yè)面
【正文】 著人心向背，關(guān)系著黨的形象和威信，關(guān)系著人事事業(yè)的成?。鹤鳛楦咚刭|(zhì)的人事干部，在德的方面應(yīng)有哪些要求呢。要做到全心全意為人民服務(wù)，就必須心系群眾，服務(wù)人民，心胸豁達(dá)，富有情義。時(shí)刻提醒自己，手中的權(quán)力來(lái)自人民，沒(méi)有任何理由輕視群眾。在服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上履行職責(zé)。思想上尊重群眾，感情上貼緊 群眾，行動(dòng)上服務(wù)群眾。 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 二是政策觀念要強(qiáng)。結(jié)合我們的工作實(shí)際，鉆研好、理解好政策是每一個(gè)人事干部基本功。運(yùn)用政策要有嚴(yán)肅的政策觀念，做到令行 禁止，違反政策規(guī)定的話不說(shuō)，違反政策規(guī)定的事不做。 三是要講團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)是成就事業(yè)的前提和基礎(chǔ)，人心齊、泰山移，眾人劃槳開(kāi)大船。在工作中，要時(shí)時(shí)處處講團(tuán)結(jié)，顧大局，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，在全局形成謀發(fā)展、干大事的濃 厚氛圍。 二、能力十分重要 作為一個(gè)人事干部，光有為人民服務(wù)的熱情是不夠的，還要 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 具備研究新情況，解決新問(wèn)題，開(kāi)創(chuàng)工作新局面的能力。 第一要提高崗位適應(yīng)能力。不僅要把提高學(xué)歷層次放在重要位置，更重要的是要熟悉人事部門(mén)的各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，要為新進(jìn)機(jī)關(guān)人員開(kāi)展人事業(yè)務(wù)培訓(xùn)并引入相應(yīng)的考核機(jī)制，這樣做除了對(duì)正常的工作開(kāi)展有利以外，也為干部輪崗創(chuàng)造條件。 第二要提高創(chuàng)新思維能力。一要有高昂的創(chuàng)新激情，它來(lái)源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。二要有科學(xué)的創(chuàng)新態(tài)度。我們不能把創(chuàng)新當(dāng)兒戲，為了一時(shí)的頭腦發(fā)熱而創(chuàng)新，為了好聽(tīng)、好看而創(chuàng)新。三是要有正確的創(chuàng)新方法。所以創(chuàng)新的基本 方法是要認(rèn)清形勢(shì)，找準(zhǔn)問(wèn)題。 第三要提高解決問(wèn)題能力。一要善于調(diào)查研究。二要善于思考問(wèn)題。要增強(qiáng)憂患意識(shí)，危機(jī)意識(shí)，善于見(jiàn)微知著，以小見(jiàn)大，由近知遠(yuǎn)，不斷發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，尋求新突破。實(shí)踐是最好
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