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正文內(nèi)容

5三嚴(yán)三實對照檢查材料心得體會-在線瀏覽

2024-09-11 17:23本頁面
  

【正文】 形式,走過場,不重視理論運(yùn)用能力的提升。 借口機(jī)關(guān)事務(wù)忙,很少到學(xué)校開展工作調(diào)研學(xué)習(xí)。接地氣不夠,許多教學(xué)點成了頭腦中的空白點。 (二)官僚主義方面 19xx 年初到機(jī)關(guān)工作至今已經(jīng) x 多年,把以往在學(xué)校工作形成的良好習(xí)慣不知不覺的拋在了腦后,養(yǎng)成了惰性。以會議落實會議,以文件落實文件。如果真的攤上些矛盾問題解決不了時,用心不夠,能拖 第 3 頁 共 8 頁 則拖,能糊則糊。一個小小的副科級干部,辦公室不派車,就很少到下面學(xué)校去開展工作。精神萎靡不振,滿足于工作只求過得去,不求過得硬。平時工作不愿加班,遇到中心工作加班也是沒辦法,事做了還要發(fā)牢騷。輕描淡寫的多,實質(zhì)內(nèi)容的少 。特別是在采購業(yè)務(wù)方面,缺乏鉆研精神,沒有把更多精力花在采購業(yè)務(wù)上。在用水用電用紙張方面不注意節(jié)約。 有時到基層學(xué)校開展工作,學(xué)校處于熱情,偶爾接待上有超標(biāo)準(zhǔn)時不制止、不推辭、欣然接受。 第 4 頁 共 8 頁 大局工作意識較以前有所減弱,主動擔(dān)當(dāng)不夠,受管份內(nèi)的工作是本職,管份外的工作是越職的錯誤思想干擾嚴(yán)重,與其他班子成員的溝通協(xié)調(diào)不夠,抱著多一事不如少一事,怕種了別人的田荒了自家的地。本人生于五十年代的農(nóng)村家庭,熱愛黨,熱愛祖國,對農(nóng)民兄弟存有樸素的感情。在組織的重視培養(yǎng)下, 19xx 年底被選調(diào)到局機(jī)關(guān)工作,一呆就過了 x 多年。印象中當(dāng)年自己還是一個普通辦事員,到基層學(xué)校去,基層學(xué)校的校長教師總是把我當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)看待,似乎有一種飄飄然的感覺,缺少一種謙卑之心。 當(dāng)上教育局副科干部以后,無形中受到虛榮心的影響,看重較多的是自己的面子,也許能在某項工作中取得了點成績,受到同事或領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)時,謙虛謹(jǐn)慎表現(xiàn)的不足,隨著年齡的增長,表現(xiàn)出了倚老賣老的態(tài)度,喜歡聽同事恭維的話,喜歡聽領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng) 第 5 頁 共 8 頁 的話,聽到別人批評的話總是不順耳。 (二)人 生標(biāo)桿不高是產(chǎn)生問題的拐點。這就要求人生中要追求高標(biāo)桿,共產(chǎn)黨員更應(yīng)該追求崇高事業(yè)。求穩(wěn)不求新,求同不求異,說句心里話,我理想化是被領(lǐng)導(dǎo),
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