4領(lǐng)導(dǎo)班子考察工作心得體會-在線瀏覽
2024-09-11 17:07本頁面
【正文】 有的吞吞吐吐、有的遮遮掩掩、有的虛虛實實，要想真正的了解虛實，做出準(zhǔn)確判斷，對于我門從事組織工作時間不長或沒有直接從事干部工作的組工干部來說很難。 收獲之二：以誠相待互相包容 在這次領(lǐng)導(dǎo)班子屆中考察中，讓我感觸很深的一點就是只有團結(jié)和諧共事的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能凝 聚人心，有利于事業(yè)發(fā)展。勤能補拙，眾能生智，和能增力，個人認為有四點：一是要相互信任，以誠相待，不算計個人得失，不打小算盤，不搞小動作，不搬弄是非，做到思想上坦誠相待、感情上充分尊重、工作上協(xié)調(diào)一致；二是要互相尊重、開誠布公，作為班子的 “ 一把手 ” ，要善用平等的觀點，一視同仁地對待每一個班子成員，自覺維護集體決策的嚴肅性和權(quán)威性，并帶頭執(zhí)行；三是要互相支持、精誠合作， “ 一把
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