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4礦山安全獎(jiǎng)懲辦法-在線瀏覽

2024-09-11 15:58本頁(yè)面
  

【正文】 安全自檢自查,每發(fā)現(xiàn) 1 次,考核作業(yè)長(zhǎng)、書(shū)記和主管安全負(fù)責(zé)人各 500 元,考核作業(yè)區(qū)安全員 300 元,考核班長(zhǎng) 100 元。 日常工作計(jì)劃未按期完成(包括不按時(shí)參加會(huì)議或不完成臨時(shí)交辦任務(wù)等情況),考核作業(yè)區(qū) 5001000 元。考核作業(yè)區(qū) 1000 元。 安全操作技術(shù)規(guī)程、危險(xiǎn)預(yù)知等知識(shí)考試不合格的人 第 5 頁(yè) 共 29 頁(yè) 員,考核 200 元,并責(zé)令停工學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期間只發(fā)生活費(fèi)??己恕#?2)月安全教育:班組必須每月組織一次書(shū)面的班組安全考試,未及時(shí)組織安全教育,考核班組長(zhǎng) 100 元 /次;教育內(nèi)容少于 5 題或不符合要求,考核班組長(zhǎng) 100 元;卷紙沒(méi)有及時(shí)批閱,考核班組長(zhǎng) 100 元;班組成員未按班組要求參加教育,考核責(zé)任人 200 元。新分配工人、轉(zhuǎn)崗工人以及班組成員連續(xù) 30 天沒(méi)有上班的復(fù)工人員,必須經(jīng)過(guò)班組安全教育,未經(jīng)教育安排上崗,考核班組長(zhǎng) 300 元。班組各成員應(yīng)加強(qiáng)日常崗位點(diǎn)檢確認(rèn),做到每日一檢一記,尤其對(duì)機(jī)具、機(jī)臺(tái)、設(shè)備的安全裝置和要害部位,必須認(rèn)真點(diǎn)檢確認(rèn)并記錄清楚。 ( 5)隱患整改。 ( 6)互保聯(lián)保。 第 6 頁(yè) 共 29 頁(yè) ( 7)周安全活動(dòng)。 ( 8)安全交底。沒(méi)有交底考核 200 元,交底不認(rèn)真 100 元。 礦月綜合檢查,查出的事故隱患(危及人身安全)考核 100 元 /項(xiàng)。崗位工要做好崗位的安全交接工作。 值日長(zhǎng)、崗位人員必須在班前、班中、班后至少三次對(duì)現(xiàn)場(chǎng) 和設(shè)備全面的檢查確認(rèn),每檢查一次記錄一次,當(dāng)班沒(méi)有處理完畢的交下班處理。 值日長(zhǎng)要切實(shí)貫徹安全第一的原則,必須對(duì)本班的生產(chǎn)任務(wù)做到心中有數(shù),合理、穩(wěn)定、均勻地組織當(dāng)班的生產(chǎn)。 值日長(zhǎng)要隨時(shí)檢查督促當(dāng)班人員遵章守紀(jì)、愛(ài)護(hù)和正確使用設(shè)備、設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品。 指揮和確認(rèn)。 對(duì)上級(jí)安排的當(dāng)日當(dāng)班安全工作,必須令行禁止,不得推委搪塞,否則考核 500 元。 值日長(zhǎng)安排處理突發(fā)生產(chǎn)、設(shè)備事故時(shí),嚴(yán)格按工藝技術(shù)要求和安全程序進(jìn)行。 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施、車(chē)輛、機(jī)電設(shè)備、天氣條件等突發(fā)異常,不能繼續(xù)正常生產(chǎn)、工作時(shí),值日長(zhǎng)必須安排停止作業(yè),必要時(shí)組織人員撤離到安全地帶。 多工種人員交叉作業(yè)過(guò)程中必須統(tǒng)一指揮、分工明確、責(zé)任到人,做到 “ 四不傷害 ” 和 “ 四個(gè)互相 ” 。 作業(yè)完畢,未按要求清理現(xiàn)場(chǎng),恢復(fù)安全設(shè)施(裝置)的,考核負(fù)責(zé)人 200 元,其他作業(yè)人員各 100 元??己?100 元 。否則考核 500 元。 每個(gè)職工每項(xiàng)操作都必須認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、執(zhí)行安全作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁冒險(xiǎn)蠻干和違章操作,違章按《 **礦反習(xí)慣性違章管理辦法》進(jìn)行考核: 各級(jí)管理人員違章指揮均按 嚴(yán)重違章行為考核。 其它 在專項(xiàng)安全活動(dòng)(安全月、百日無(wú)事故等)期間,安全考核將加倍。 所有考核一律從績(jī)效工資中扣除,當(dāng)月不夠的,逐月扣除。 第二篇:礦山分廠 2024 年安全獎(jiǎng)懲辦法礦山分廠安全管理考核辦法 (初稿) 一、總則 為進(jìn)一步提高廣大職工的安全、產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、節(jié)能、增效等意識(shí),激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,全面提高工作質(zhì)量和管理水平,特制定本考核辦法。 1各部門(mén)每月組織安全檢查不少于兩次,未組織或相關(guān)人員不參加檢查,考核未組織或未參與人員 50 分 /次; 1未按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各種安全隱患整改的,考核責(zé)任人10 分 /項(xiàng)。 1酒后上崗、上班期間飲酒者,考核責(zé)任人 300 分 /次,并根據(jù)其違章情節(jié),報(bào)辦公室進(jìn)行處理; 1在生產(chǎn)區(qū)域未佩戴穿戴勞保用品者、高空作業(yè)未系安全帶者,分別考核當(dāng)事人 50 分 /次、 200 分 /次,未正確穿戴勞保用品者,考核當(dāng)事人 30 分 /次,屢次出現(xiàn)類似情況加倍考核;外委(施工)單位,在生產(chǎn)區(qū)域未佩戴安全帽者,對(duì)當(dāng)事人直接從當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用或工程款等相關(guān)費(fèi)用中扣除 100 元 /次; 1作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)未嚴(yán)格遵守相關(guān)安全操作規(guī)程者,考核當(dāng)事人100 分 /次; 對(duì)違章指揮的管 理人員,考核當(dāng)事人 100 分 /次,對(duì)不拒絕違章指揮、違章作業(yè)的員工,考核當(dāng)事人 100 分 /次; 第 12 頁(yè) 共 29 頁(yè) 2氧氣、乙炔瓶使用管理規(guī)定,相互間距離必須保持在 5米以上,距離明火在 10 米以上,乙炔瓶嚴(yán)禁倒放,同時(shí),在使用過(guò)程中必須進(jìn)行固定放置,否則考核責(zé)任人 50 分 /次; 2檢修作業(yè)過(guò)程中,未嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度,考核責(zé)任人200 分 /次; 2在爆破場(chǎng)地或炸藥存放點(diǎn) 50 米范圍內(nèi)進(jìn)行動(dòng)火、吸煙,考核當(dāng)事人當(dāng)月考核分 100 分 /次;外委單位扣款 500 元 /次; 2未嚴(yán)格辦理高處、動(dòng)火、 受限空間等特種作業(yè)許可證、未按作業(yè)相關(guān)要求落實(shí)安全保障措施、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)安全監(jiān)護(hù)人或者監(jiān)護(hù)人不履行職責(zé)等進(jìn)行違章作業(yè),分別考核當(dāng)事人 100 分 /次; 2作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理人員針對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為不及時(shí)制止、糾正,考核相關(guān)責(zé)任人 50 分 /次,未制止、糾正從而引發(fā)安全事故的,進(jìn)行待崗處理;情節(jié)嚴(yán)重的,移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理; 2故意刁難、阻礙、不服從、特別是打擊報(bào)復(fù)管理人員開(kāi)展工作的,視情節(jié)嚴(yán)重性質(zhì),考核責(zé)任人當(dāng)月考核分 200500 分/次;外委(施工、維修)單位直接從勞務(wù)費(fèi)用或工程合同款項(xiàng)等相關(guān)費(fèi)用 中扣除罰款 2024 元 /次,情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)政府公安部門(mén)進(jìn)行處理; 2生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)消防器材須完好,非消防作業(yè)嚴(yán)禁挪用,消防器材責(zé)任人需定期對(duì)消防器材進(jìn)行檢查,未定期檢查者考核 30 第 13 頁(yè) 共 29 頁(yè) 分 /次,分廠檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)消防器材丟失、泄壓、損壞的,考核責(zé)任人 50 分 /次; 2員工脫崗、睡崗、吃零食、干私活等與工作無(wú)關(guān)的事,考核 100300 分 /次; 2員工不履行正常請(qǐng)假手續(xù),考核 50 分 /次; 私拿或占用公司財(cái)產(chǎn),考核 200 分 /次,情節(jié)嚴(yán)重另行處理。 3上級(jí)指令執(zhí)行不力,工作出現(xiàn)差錯(cuò)考核 50/次,對(duì)上級(jí)要求不執(zhí)行、態(tài)度惡劣、不服從安排者待崗 1 個(gè)月。 4其他應(yīng)予以考核的行為,比照標(biāo)準(zhǔn),由分廠考核組研究決定。 對(duì)滅火器衛(wèi)生保持較好的人員給于 30 分 /月的獎(jiǎng)勵(lì); 對(duì)安全管理工作建言獻(xiàn)策,被采納的人員給予 3050 分 /次的獎(jiǎng)勵(lì); 第 16 頁(yè) 共 29 頁(yè) 積極主動(dòng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)警示牌維護(hù)的,給于 30 分 /月的獎(jiǎng)勵(lì)。 2 適用范圍 凡在本公司管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的單位和個(gè)人,必須遵守本辦法。 考核內(nèi)容 各級(jí)各部門(mén)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。 現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)(合格率 100%)。 管理目標(biāo) 建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),按規(guī)定配備專兼職安全管理人員。 ,首先要制定安全管理目標(biāo)(
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