4理事長量服培訓(xùn)致辭-在線瀏覽
2024-09-11 15:41本頁面
【正文】 第三，關(guān)于規(guī)范化、服務(wù)型建設(shè)的問題。 基層殘疾人組織規(guī)范化、服務(wù)型建設(shè)今年列入了省委對(duì)各市州黨委的考核。 第四，關(guān)于通報(bào)和排名的問題。 通報(bào)的范圍。 通報(bào)的內(nèi)容： （ 1） “ 量服 ” 的覆 蓋率。 （ 2） “ 量服 ” 服務(wù)項(xiàng)次。 （ 3）重大、基本的項(xiàng)目。 全省 183 個(gè)縣（市、區(qū)）拉通排名。（具體項(xiàng)目待省殘聯(lián)確定后會(huì)及時(shí)通知）。 隨機(jī)入戶，必須與殘疾人見面，督查后錄入平臺(tái)，省殘聯(lián)會(huì)隨時(shí)看各地的督 查進(jìn)度和情況。要堅(jiān)持專干專委制度，更要發(fā)展。 “ 量服 ” 工作絕不是要求專干專委單獨(dú)進(jìn)村入戶，而是要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）組織基層殘疾人工作者開展工作，主要是要考核理事長和 “ 兩委 ” ，專干專委只是助手，這樣才能真正整合資源，落實(shí)工作。第 七 、關(guān)于省委考核的問題。 一是基層殘疾人組織規(guī)范化、服務(wù)型建設(shè)達(dá)標(biāo)率，以省殘聯(lián)下達(dá)的目標(biāo)為準(zhǔn)； 二是依法應(yīng)征盡征殘疾人就業(yè)保證金，年增幅不低于 15%；三是切實(shí)做好殘疾人居家靈活就業(yè)工作，完成下達(dá)的任務(wù)；四是對(duì)有需求的殘疾人全面提供 “ 量體裁衣 ” 式個(gè)性化服務(wù)， 其中辦證殘疾人實(shí)現(xiàn)全 覆蓋。群團(tuán)的 “ 五有 ” （有陣地、有牌子、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)）也 第 5 頁 共 10 頁 在考核范圍。 重點(diǎn)強(qiáng)調(diào) “ 兩項(xiàng)制度 ” ，即重度殘疾人的護(hù)理補(bǔ)貼制度和貧困殘疾人的生活補(bǔ)助制度，國家正在大力推進(jìn)，省政府已經(jīng)有常務(wù)會(huì)議紀(jì)要，希望各地抓緊做在前面。 不多講，希望大家抓緊，要有切實(shí)的辦法。 （一）深化對(duì) “ 量服 ” 工作的認(rèn)識(shí)。 其次， “ 量服 ” 樹立了以殘疾人為本、以殘疾人需求為導(dǎo)向的先進(jìn)服務(wù)理念。 第四， “ 量服 ” 探索出了健全殘疾人 “ 兩個(gè)體系 ” 、切實(shí)維護(hù)殘疾人權(quán)益，將各項(xiàng)保障和服務(wù)進(jìn)行 “ 落地 ” 的具體路徑。 第 六， “ 量服 ” 將殘疾人本人的服務(wù)對(duì)象監(jiān)督、社會(huì)公示為主的群眾監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)比對(duì)的業(yè)內(nèi)監(jiān)督、上級(jí)抽查的組織監(jiān)督 第 6 頁 共 10 頁 和媒體監(jiān)督等外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督有效結(jié)合，建立了一套較系統(tǒng)的監(jiān)督體系。 入戶調(diào)研是開展 “ 量服 ” 的基本要求，必須始終堅(jiān)持，每年循環(huán)往復(fù)進(jìn)行?；緺顩r調(diào)查表和需求情況調(diào)查表的內(nèi)容 填寫要客觀真實(shí)，入戶時(shí)間、調(diào)研情況都要準(zhǔn)確記錄，并由殘疾人簽字確認(rèn)。 各級(jí)殘聯(lián)首先要結(jié)合殘疾人實(shí)際需求，結(jié)合現(xiàn)有資源和
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