4理事長量服培訓(xùn)致辭(編輯修改稿)
2024-09-11 15:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 共 10 頁 在考核范圍。 關(guān)于 “ 兩個(gè)體系 ” 。 重點(diǎn)強(qiáng)調(diào) “ 兩項(xiàng)制度 ” ，即重度殘疾人的護(hù)理補(bǔ)貼制度和貧困殘疾人的生活補(bǔ)助制度，國家正在大力推進(jìn)，省政府已經(jīng)有常務(wù)會(huì)議紀(jì)要，希望各地抓緊做在前面。 關(guān)于 “ 三大保障 ” 。 不多講，希望大家抓緊，要有切實(shí)的辦法。 二、關(guān)于進(jìn)一步做好 2024 年的 “ 量服 ” 工作。 （一）深化對(duì) “ 量服 ” 工作的認(rèn)識(shí)。 首先， “ 量服 ” 建立了以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，發(fā)展殘疾人事業(yè)的一套系統(tǒng)的科學(xué)工作方法。 其次， “ 量服 ” 樹立了以殘疾人為本、以殘疾人需求為導(dǎo)向的先進(jìn)服務(wù)理念。 第三， “ 量服 ” 形成了以零距離、個(gè)性化、主動(dòng)服務(wù)為主要特征的改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的長效機(jī)制。 第四， “ 量服 ” 探索出了健全殘疾人 “ 兩個(gè)體系 ” 、切實(shí)維護(hù)殘疾人權(quán)益，將各項(xiàng)保障和服務(wù)進(jìn)行 “ 落地 ” 的具體路徑。 第五， “ 量服 ” 確立了以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為依托，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、提升服務(wù)殘疾人能力的有效模式。 第 六， “ 量服 ” 將殘疾人本人的服務(wù)對(duì)象監(jiān)督、社會(huì)公示為主的群眾監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)比對(duì)的業(yè)內(nèi)監(jiān)督、上級(jí)抽查的組織監(jiān)督 第 6 頁 共 10 頁 和媒體監(jiān)督等外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督有效結(jié)合，建立了一套較系統(tǒng)的監(jiān)督體系。 （二）進(jìn)一步深化入戶調(diào)研工作。 入戶調(diào)研是開展 “ 量服 ” 的基本要求，必須始終堅(jiān)持，每年循環(huán)往復(fù)進(jìn)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）要組織基層殘疾人工作者逐戶深入到殘疾人家中了解情況，填寫和完善殘疾人基礎(chǔ)信息，掌握殘疾人需求，和殘疾人一起研究，制定發(fā)展方案和幫扶方案，并指導(dǎo)和幫助落實(shí)方案。基本狀況調(diào)查表和需求情況調(diào)查表的內(nèi)容 填寫要客觀真實(shí)，入戶時(shí)間、調(diào)研情況都要準(zhǔn)確記錄，并由殘疾人簽字確認(rèn)。 （三）進(jìn)一步深化方案制定和落實(shí)。 各級(jí)殘聯(lián)首先要結(jié)合殘疾人實(shí)際需求，結(jié)合現(xiàn)有資源和條件，確?，F(xiàn)有的 “ 普惠 ” 政策尤其是各項(xiàng)社會(huì)保障措施殘疾人都能一個(gè)不落的享受到。 在對(duì)殘疾人提供基本保障和幫扶的基礎(chǔ)上，則要立足現(xiàn)實(shí)、充分挖掘殘疾人自身潛力，重點(diǎn)幫助有勞動(dòng)能力及意愿的勞動(dòng)年齡段殘疾人及其家庭制定和落實(shí)切實(shí)可行、行之有效的發(fā)展方案，今年的重點(diǎn)是結(jié)合居家靈活就業(yè)制定發(fā)展方案，實(shí)行一人一案，逐步建立殘疾人及其家庭融入社 會(huì)、自力更生的長效機(jī)制。確因殘疾人不具備發(fā)展能力、制定不出發(fā)展方案的，也必須注明原因。 制定
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