4某年職工培訓(xùn)年度總結(jié)報告-在線瀏覽
2024-09-11 14:40本頁面
【正文】 第 2 頁 共 5 頁 二、提高認(rèn)識，認(rèn)清職工培訓(xùn)的重要性和必要性 所謂職工培訓(xùn)，是指企業(yè)根據(jù)自身需要，通過培訓(xùn)，促使職工 在知識、技術(shù)、技能、道德等方面有所提高或改進(jìn)。因此它是提高職工隊伍素質(zhì)的一個重要途徑。企業(yè)面臨各種機遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)在市場競爭中，不但是產(chǎn)品、質(zhì)量、服務(wù)的競爭，而且也是企業(yè)整體素質(zhì)的競爭。因此培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍。 三、與 時俱進(jìn)，注重實效，有針對性的開展多層次、多形式、全方位的職工教育培訓(xùn) 近年來，公司結(jié)合職工的實際情況，和創(chuàng)一流建設(shè)，開展了一系列的職工教育培訓(xùn)工作。一支 “ 紀(jì)律嚴(yán)明、拉的出、打的響 ” 的高素質(zhì)職工隊伍已在昔陽大地上初露頭角，展現(xiàn)出勃勃生機。 開展職工專業(yè)技術(shù)的全員培訓(xùn)工作 公司近年來，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)上任以來，十分重視企業(yè)職工的全員培訓(xùn)工作，每年都要拿出資金投入到全員培訓(xùn)，并責(zé)任到人、嚴(yán)格考核。在培訓(xùn)工作期間，職工不畏酷暑，積極參加培訓(xùn)，并于 10 月 21 日進(jìn)行了嚴(yán)格的考試，取得了預(yù)期的效果。幾年來，支公司領(lǐng)導(dǎo)始終認(rèn)為作為一 名電力企業(yè)的職工，掌握的知識不能單一，要培養(yǎng)一技多能的復(fù)合型人才， 強化營銷隊伍的職工培訓(xùn)，提升用電管理水平 為了進(jìn)一步提高營銷職工的整體素質(zhì)，支公司領(lǐng)導(dǎo)把給職工“ 充電 ” 作為突破口來抓。從現(xiàn)
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