【正文】 面公示；在機(jī)關(guān)政務(wù)公開欄設(shè)置四項(xiàng)制度宣傳欄，將 “ 行政機(jī)關(guān)八項(xiàng)工作承諾 ” 、 “XX 省行政機(jī)關(guān)問責(zé)事項(xiàng) ” 、 “XX 省行政機(jī)關(guān)問責(zé)方式 ” 和局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置布局圖及各科室業(yè)務(wù)受 理范圍等相關(guān)信息和業(yè)務(wù)辦理引導(dǎo)標(biāo)識(shí)在辦公場所進(jìn)行公示和張貼。 五、認(rèn)真履行職責(zé)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任 （一）工作指標(biāo)任務(wù)完成情況 截止 9 月 30 日，全縣總?cè)丝跒?153058 人，出生 835 人，出生率為 ‰ ，自然增長率為 ‰ ，計(jì)劃內(nèi)出生 824 人，計(jì)劃生育率為 %，違法生育 11 人（其中：早育 2 人，二孩間 第 8 頁 共 25 頁 隔不到生育 4 人，一非一農(nóng)違法生育 5 人），長效避孕及時(shí)率達(dá)%，綜合節(jié)育率達(dá) %，長效節(jié)育率達(dá) %。 （二）重點(diǎn)工作完成情況 “ 獎(jiǎng)優(yōu)免補(bǔ) ” 政策 繼續(xù)大力宣傳農(nóng)業(yè)人口 “ 獎(jiǎng)優(yōu)免補(bǔ) ” 政策，堅(jiān)持 “ 三公開、四公示、一見面、二抽查 ” 的獎(jiǎng)勵(lì)對象資格確認(rèn)制度。同時(shí)，建立健全了信息化痕跡管理和檔案管理，進(jìn)一步促 進(jìn) “ 獎(jiǎng)優(yōu)免補(bǔ) ” 工作的規(guī)范化和有序化。以提高黨員干部素質(zhì)為重點(diǎn)，扎實(shí)開展科學(xué)發(fā)展觀和向王瑛等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)；以抓好反腐倡廉建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章制度，為招商引資任務(wù)的完成提供了有力的保障。 一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。成立了以局黨組書記為組長的 “ 黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ” ，明確黨組書記、局長在黨風(fēng)廉政及行政效能建設(shè)工作中負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的溝通協(xié)調(diào)。堅(jiān)持經(jīng)常召開領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)議，隨時(shí)通報(bào)工作情況，反映工作中存在的問題，安排部署下一步重點(diǎn)工作等。全局形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧集體。制定了年度黨員活動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步修正完善了行政效能建設(shè)各項(xiàng)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、黨 員組織生活制度等。針對我局工作特點(diǎn)，為切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，將學(xué)習(xí)納入周五集中學(xué)習(xí)范疇，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，精研細(xì)讀規(guī)定書目，進(jìn)行了 20 多次集中學(xué)習(xí)，黨員干部認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)。 （二）聯(lián) 系實(shí)際，學(xué)以致用。同時(shí)，廣泛征求意見和建議，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和黨員組織民主生活會(huì)，對照干部隊(duì)伍存在的一些現(xiàn)象，開展 “ 五查五看 ” ，在黨員干部個(gè)人分析檢查基礎(chǔ)上，提出了整改落實(shí)方案和措施。按照目標(biāo)責(zé)任書的要求，在機(jī)關(guān)干部特別是局領(lǐng)導(dǎo)班 子中，積極營造 “ 以廉為榮，以貪為恥 ” 的廉政氛圍，使廉政文化深入機(jī)關(guān)、融入家庭，成為廉政建設(shè)的有效載體。一是引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律、崇尚實(shí)干、維護(hù)團(tuán)結(jié)、推動(dòng)發(fā)展。三是開展向王瑛同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。四是進(jìn)行干部作風(fēng)整頓。按照上級(jí)文件要求管理好黨員干部因公出（國）境工作。堅(jiān)持實(shí)行對領(lǐng)導(dǎo)班子測評(píng)，對 領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議的制度，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，單位沒有發(fā)生以權(quán)謀私，或以工作職務(wù)之便謀取私利等違法亂紀(jì)現(xiàn)象，也沒有一人參加非法組織或宗教迷信及集體上訪鬧事活動(dòng)，更沒有打架斗毆、貪污盜竊、行賄受賄等一切不良現(xiàn)象發(fā)生；二是切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，管好自己，管好家屬、子女；三是積極推行陽光財(cái)務(wù)。 五、以廉政建設(shè)為根本、推人性化管理新機(jī)制 黨風(fēng)廉政建設(shè)在招商引資工作中起基礎(chǔ)、引導(dǎo)、保障作用。以抓廉政建設(shè)工作推動(dòng)招商引資，注重廉政建設(shè)工作信息化、內(nèi)容化、特色化、標(biāo)準(zhǔn)化，提高廉政建設(shè)和反腐敗工作質(zhì)量；二是創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的相關(guān)政策法規(guī)，系統(tǒng)把握縣委、政府相關(guān)決策，創(chuàng)新招商引資工作新思路；三是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)激勵(lì)新機(jī)制。按照建設(shè) “ 學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型 ” 機(jī)關(guān)的要求，實(shí)行激勵(lì)機(jī)制：優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀公務(wù)員表彰激勵(lì)機(jī)制、干部職工亮點(diǎn)工作激勵(lì)機(jī)制、黨員互幫機(jī)制；四是注重黨員人性化管理。 六、抓環(huán)境優(yōu)化、推動(dòng)招商引資工作躍上新臺(tái)階 一是通過行政效能建設(shè)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。做到了外來投資者在企業(yè)注冊、證照辦理、稅務(wù)登記、土地審批等方面提供 “ 一條龍服務(wù) ”和上門服務(wù)。我局設(shè)立了外來企投訴（咨詢）電話對外公布，全年共接到外來企業(yè)及 第 13 頁 共 25 頁 投資意向者咨詢 60 多次（人），并積極幫助協(xié)調(diào)第 十屆西博會(huì)簽約 “xxxx 商品混凝土公司 ” 等項(xiàng)目建設(shè)中的一些具體問題。在全縣上下形成了借外力加速 xx 發(fā)展的共識(shí)，形成重商、親商、扶商的社會(huì)氛圍。因此，要樹立長期作戰(zhàn)的思想，從自身抓起，防微杜 漸，嚴(yán)格自律，維護(hù)黨的形象，實(shí)現(xiàn)黨的目標(biāo)要求，使我局黨風(fēng)廉政及行政效能建設(shè)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。通過召開討論會(huì)、座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等多種形式，認(rèn)真查擺了單位和個(gè)人存在的問題?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 第 14 頁 共 25 頁 一、主要做法和措施 （一）抓好思想再動(dòng)員，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)討論 月日，我局召開了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議。對查擺問題階段的各項(xiàng)工作做了具體安排。我局要求，要把學(xué)習(xí)教育貫穿機(jī)關(guān)效能建設(shè)的全過程，并作為終身課題。 （二）廣泛征求建議，認(rèn)真查擺問題 為找準(zhǔn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的問題，一是組織法律咨詢、辦證服務(wù)對象等群眾代表召開了征求意見座談會(huì)，與會(huì)人員既充分肯定了我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得的成績，也從機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等方面，對我局的工作提出了寶貴的意見和建議。三是召開全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)查擺問題專題會(huì)議，局機(jī)關(guān)干部職工結(jié)合自身 第 15 頁 共 25 頁 工作實(shí)際，圍繞 “ 機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、思想建設(shè)、工作作風(fēng)、工作效率 ”等八個(gè)方面，認(rèn)真仔細(xì)地查擺了自身和單位存在的問題和不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因。針對上述存在的問題，局效能辦深刻分析了存在問題產(chǎn)生的原因，形成了書面報(bào)告上報(bào)縣效能辦。二是進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)調(diào)研，提高業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步簡化辦事程序，規(guī)范行政行為，提高服務(wù)水平。自查自擺單位存在的問題四條：一是學(xué)習(xí)的自覺性不夠平衡，少數(shù)干部對自己要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)上有重實(shí)用主義現(xiàn)象，重業(yè)務(wù)、輕理論，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。三是在工作效率方面，股室之間、同事之間工作需進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)，努力提高整體功能。 針對自查自擺的問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，主要表現(xiàn)在： 一是對鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的學(xué)習(xí)還不夠深入，覺得政治理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，產(chǎn)生了厭學(xué)和畏難情緒，學(xué) 第 16 頁 共 25 頁 習(xí)上只求一知半解，沒有深刻地去理解其思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致理論水平不高。 二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，思想上有所松懈，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。 三是少數(shù)人存在本位主義思想，缺乏大局意識(shí)和整體觀念，工作配合上不夠主動(dòng)，缺乏爭先進(jìn)位的