【正文】 二、重點做好五項工作： 一是 緊緊圍繞本年度第二屆研討會的籌備、校際聯(lián)盟的構建做好相關基礎準備和服務工作。做過人事工作的人都有句俗語： “ 人事工作最不是人干的事。十多年職稱聘任工作難以推動，大家可以知道這件工作多么艱難，要做許多工作，我們也不可能一蹴而就。放假后，在李校長安排下、陳校長 帶領我們又兩次到濟寧推進此項工作，應該說工作取得突破。 三是建立一套準確詳實的學校人事信息管理系統(tǒng)。我們新人新手也需要準確掌握這些數(shù)據(jù)。所以，本學期需要做好教師 “ 三齡一歷 ” 的確認工作，做扎實數(shù)據(jù)工作，以后也可以減少工作程序和老師們的麻煩。上學期，我們制訂了學校檔案管理辦法，對紙質檔案和電子檔案都提出要求。在收集整理檔案的同時，做好學校 xx 年鑒整理工作和 xx 年度十大新聞展板的制作。自 xx 年歸學院之后，由曲師校管理的人事檔案就沒有系統(tǒng)整理過，我們爭取在學期中抽時間整理完。我們擬 定了《通訊宣傳管理辦法》，加大宣傳獎勵力度，人人都可擔當通訊員，以便全面開花把我校的成功經驗、活動信息宣傳出去，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度和影響力，吸引關注，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的信譽度和滿意度。本學期擬定共編輯 3 期校報，暑期增編一期研討會專刊。但是命運面前見擔當，任務面前見勇氣，困難面前見 第 7 頁 共 20 頁 品格，在機遇和挑戰(zhàn)面前更需要我們眾志成城，團結一心。努力做到科學統(tǒng)籌、組織嚴謹、執(zhí)行有力，扎實有效、服務周到，保證第一落實校委會各項要求。 一天之計在于晨，一年之計在于春。謝謝大家。 xx 年綜合辦公室的工作方向： （一）努力加強自身素質和業(yè)務水平的提高，切實起到表率作用，做到以理服人、以德服人、以能服人 。 （三）努力提高管理水平，全面提升辦公室的組織、 協(xié)調、溝通、督促能力 。 （五）營造團結互助、傾力協(xié)作工作氛圍 。 （七）建立辦公室工作會議制度，并邀請各部門負責人參加，開誠布公的進行面對面的溝通以及時改進工作作風 。 xx 年度綜合辦公室重點工作細分： 企業(yè)管理： （ 一）協(xié)助制定公司 xx 年度工作計劃，及各部門和專項工作目標，對 xx 年度工作計劃落實情況的監(jiān)督、檢查與反饋 。 （三）進一步加強政府及行業(yè)內部的公共關系管理和維護工作 。 （五）負責企業(yè)固定資產的管理工作，完成公司固定資產的定期盤點 。通過宣傳、引導、激勵的方式逐漸培養(yǎng)、塑造我公司優(yōu)良的企業(yè)文化。 （二）規(guī)范公司行政、財務、會計、人事、技術、合同、等各類檔案的管理 。 人事管理： （一）根據(jù)公司的發(fā)展需要及各部門的管理職責組織擬訂公司各部門崗位設置和人員編制方案，并組織制定各崗位職責和權限 。 （三）做好人才儲備工作，完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓工作 。 黨務工作： （一）建立健全公司、分公司、子公司各級黨組織，抓好基層黨組織建設工作，并負責黨委決定、決議的執(zhí)行落實 。 （三）按照上級黨組的要求，按時完成上級黨組織交與的任務和安排的活動 。 （五）設立檔案管理員，建立和健全公司檔案管理制度，規(guī)范公司檔案的管理工作。 （二）保障公司日常物資的采購，做好辦公設備的日常維護工作 。 法務工作： （一）設置法務處，組織公司的合同、協(xié)議評審，并負責公司法律事務咨詢，處理相應的法律事務及組織公司相關法律培訓 。 第 11 頁 共 20 頁 2 月綜合辦公室工作計劃范文綜合辦工作計劃（ 4） |返回目錄工作計劃范文 1 基于公司綜合辦公室職責和近一年的工作情況，結合公司發(fā)展計劃（各部門及下屬子公司下一步的工作計劃），制定本工作計劃。 （二）努力提高理論水平，從根本上解決思想認識和覺悟的不足 。 （四）努力改進工作方法，提高工作效率 。 （六）加快規(guī)范制度建設，使各項工作有序、高效開展 。 （八）建立辦公室工作學習制度，及時掌握各類文件精神和業(yè)務知識，樹立良好的服務意識，更好的為各部門提供順利開展各項工作的條件。 （二）完善會議制度，董事會會議的組織工作，董事會決定執(zhí)行、落實檢查、督促與反饋工作，及其它董事會日常事務處理工作 。 （四）進一步完善公司各項管理制度，并監(jiān)督檢查公司各項管理制度的執(zhí)行情況 。 （六）通過組織學習活動 、開展拓展訓練等方式，訓練公司員工的團隊合作能力 。 文件管理： （一）規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作，及與政府文件的交換工作 。 （三）進一步規(guī)范公司證照