【正文】 （五）營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助、傾力協(xié)作工作氛圍 。 （五）負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作，完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn) 。 （三）做好人才儲(chǔ)備工作，完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓(xùn)工作 。 （二）保障公司日常物資的采購(gòu)，做好辦公設(shè)備的日常維護(hù)工作 。其主要工作就是及時(shí)有效地把院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的信息傳達(dá)出去，讓廣大同學(xué)盡快知曉，并且定期制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報(bào)、櫥窗，反映全院師生的精神面貌和學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況 。協(xié)助學(xué)習(xí)部新生演講比賽和藝術(shù)團(tuán)招新等活動(dòng)的宣傳 。 每次活動(dòng)后詳細(xì)的記載工作情況，同時(shí)詳細(xì)記載材料使用情況 。 第二，加強(qiáng)新進(jìn)成員的培訓(xùn)，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，努力使各部員在工作中積極主動(dòng)，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，講求創(chuàng)新。 創(chuàng)新宣傳內(nèi)容 往常，宣傳部一直是站在幕后，輔助其他部門做好每次的宣傳工作。 六、宣傳理念 然而，宣傳部的工作和任務(wù)不僅局限于此。 以上就是我部對(duì)這學(xué)期工作的認(rèn)識(shí)、計(jì)劃和展望，請(qǐng)分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)審閱。 五、合作宣傳 宣傳不僅是一個(gè)部門的工作，做好宣傳需要每個(gè)部門的協(xié)調(diào)配合： 主辦部門須提前于宣傳部做好相關(guān)的溝通，包括橫幅、海報(bào)、傳單的時(shí)間期限，制作要求，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的攝影攝像需求。 三、創(chuàng)新宣傳 創(chuàng)新宣傳手段 校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將 成為決定宣傳效果好壞 第 18 頁(yè) 共 20 頁(yè) 的重要因素。在堅(jiān)持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎(chǔ)上，廣開思路，通過多種渠道將管理學(xué)院的進(jìn)步展示在全校師生面前。部?jī)?nèi)每周舉行一次例會(huì)，安排下周工作和總結(jié)工作情況 。“ 新星杯 ” 現(xiàn)場(chǎng)書畫大賽 。在上學(xué)期，我學(xué)院宣傳部全體干部、干事相互協(xié)作，積極配合，最終使我部門各項(xiàng)工作及活動(dòng)順利開展并取得相應(yīng)效果，完成了計(jì)劃任務(wù)。 （五）設(shè)立檔案管理員，建立和健全公司檔案管理制度，規(guī)范公司檔案的管理工作。 人事管理： （一）根據(jù)公司的發(fā)展需要及各部門的管理職責(zé)組織擬訂公司各部門崗位設(shè)置和人員編制方案，并組織制定各崗位職責(zé) 和權(quán)限 。 （三）進(jìn)一步加強(qiáng)政府及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作 。 （三）努力提高管理水平， 全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力 。 總務(wù)工作： （一）做好車輛安排和管理工作，做好后勤保障工作 。 （二 ）完善公司績(jī)效管理方案，并組織完成公司 xx 年度的績(jī)效考核工作 。 （四）進(jìn)一步完善公司各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督檢查公司各項(xiàng) 第 9 頁(yè) 共 20 頁(yè) 管理制度的執(zhí)行情況 。 （四）努力改進(jìn)工作方法，提高工作效率 。同時(shí)，向其他科室積極學(xué)習(xí)，做好溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)，依靠學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師，形成強(qiáng)有力的工作合力，為學(xué)校發(fā)展做出更多更大的奉獻(xiàn)。 五是加強(qiáng)宣傳通訊工作。前期我們已經(jīng)著手這項(xiàng)工作，但 第 6 頁(yè) 共 20 頁(yè) 還不夠全面準(zhǔn)確。 ” 這里我們自己罵自己，而是人事工作既具有原則性，又具有模糊性、不確定性，需要方方面面做工作，還要把握好時(shí)機(jī)適當(dāng)，掌握分寸等。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織的各項(xiàng)制度建設(shè)，完善組織體制和運(yùn)行機(jī)制。 組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的入黨積極分子課堂培訓(xùn)和課外實(shí)踐 。繼續(xù)開展 企業(yè)文化宣講活動(dòng)，發(fā)放企業(yè)文化手冊(cè)和員工手冊(cè)，讓新入職員工對(duì)延長(zhǎng)石油的發(fā)展歷程和集團(tuán)企業(yè)文化有更加深刻的認(rèn)識(shí)。 （四）車輛管理。繼續(xù)做好公司各種會(huì)議的會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后服務(wù)工作，做好會(huì)議記錄以及會(huì)議資料的收集和整理。進(jìn)一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效率，嚴(yán)格落實(shí) xx 年制定的《公文管理辦法》、《公文處理流程》等規(guī)章制度，使公文收發(fā)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。 一、日常工作方面 （一）公文收發(fā)。對(duì)預(yù)約接待堅(jiān)持做到早謀劃、早部署、早 第 2 頁(yè) 共 20 頁(yè) 落實(shí)，扎實(shí)做好接待各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。辦公用品管理要堅(jiān)持在盡量滿足正常辦公的基礎(chǔ)上，做到勤儉節(jié)約。 （二）積極開展文化活動(dòng)。建立和完善黨建工作各項(xiàng)臺(tái)賬、職責(zé)、制度，嚴(yán)格發(fā)展黨員的工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序 。 （四）有效發(fā)揮群團(tuán)職能作用。做過人事工作的人都有句俗語(yǔ)： “ 人事工作最不是人干的事。我們新人新手也需要準(zhǔn)確掌握這些數(shù)據(jù)。自 xx 年歸學(xué)院之后，由曲師校管理的人事檔案就沒有系統(tǒng)整理過，我們爭(zhēng)取在學(xué)期中抽時(shí)間整理完。努力做到科學(xué)統(tǒng)籌、組織嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行有力，扎實(shí)有效、服務(wù)周到，保證第一落實(shí)校委會(huì)各項(xiàng)要求。 （三）努力提高管理水平，全面提升辦公室的組織、 協(xié)調(diào)、