4某年水利工作計劃3篇(存儲版)
【正文】 政執(zhí)法權力名稱、執(zhí)法依據、執(zhí)法主體、執(zhí)法對象、執(zhí)法內容、執(zhí)法方式、執(zhí)法程序和監(jiān)督辦法，加強對水行政執(zhí)法權力的管理，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為。注重把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，注重水行政調解和司法調解、人民調解的銜接，充分發(fā)揮鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）水利站、農民用水協(xié)會等在調解農戶之間、農戶與水管單位之間的水事糾紛與矛盾中的作用，盡可能把水事糾紛化解在基層，提高水行政調解工作效率。利用 “ 世界水日 ” 、 “ 中國水周 ”XX 縣區(qū)普法宣傳活動 ，充分通過報刊、廣播、電視、網絡等平臺，采取各種形式廣泛深入開展水法制宣傳，努力營造學法、遵法、守法和依法辦事的良好社會氛圍。通過學習，努力塑造一批政治堅定、思想先進、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的優(yōu)秀干部，塑造廉潔、勤政、務實、高效的水利干部的新形象。一 般干部 6000 字以上。 ，以優(yōu)良作風深入貫徹落實黨的十八大精神。（年度集中學習 安排表請參見附件。 。 學習內容由主講人自行確定學習內容，及時報送課程學習計 第 9 頁 共 9 頁 劃表。 一、學習內容 圍繞樹立宗旨意識、服務意識，群眾觀點，組織全體黨員認真學習以下內容： ，進一步加強黨性修養(yǎng)，提高黨員意識、宗旨意識和責任意識。 ，認真學習水利方面法律法規(guī)、管理辦法、實際流程等方面內容，進一步提高自己工作水平，提升服務群眾能力。堅持學以致用的原則，促進全體干部的服務能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力的持續(xù)提升，形成學習工作相互促進的良性循環(huán)，達到工作學習化、學習工作化的目的。水政水資源股要指定一名專人負責法制工作。對行政執(zhí)法失職瀆職、弄虛作假、以權謀私等違反有關規(guī)定的 行為，嚴肅追究直接責任人員和有關領導的責任；涉嫌犯罪的移交司法機關依法處理。規(guī)范行政審批管理，提高效率。（人秘股牽頭，各股、站、室、大隊配合） （四）積極開展決策風險評估。采取職工會上學法和集中學法等方式，全局干部職工每年學習法律知識不得少于 40 學時，并建立學法情況和法律考試成績檔案庫。采取局黨組會議會前學法，舉辦法制講座等方式，重點學習規(guī)范政府共同行為的法律法規(guī)特別是新頒布的法律法規(guī)，帶動干部職工學法用法，年
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