4某年政務(wù)服務(wù)中心工作計(jì)劃-在線瀏覽
2024-09-11 13:47本頁面
【正文】 窗口工作人員進(jìn)出關(guān)，督促各單位選派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、個(gè)人素質(zhì)高、能夠勝任大廳服務(wù)工作的優(yōu)秀工作人員進(jìn)廳。 進(jìn)一步深化政 務(wù)公開。 加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心的建設(shè)和管理。 健全完善全程代辦和并聯(lián)審批工作機(jī)制。窗口人員實(shí)行雙重管理，業(yè)務(wù)上接受原單位指導(dǎo)，窗口工作期間，以中心管理為主，服從 中心統(tǒng)一管理。 實(shí)行季度考評，年終評先表彰制度。二是根據(jù)季度考評情況，年終綜合每季度考核情況開展紅旗窗口、先進(jìn)工作者表彰活動(dòng)，并以文件形式向縣委縣政府及相關(guān)單位進(jìn)行通報(bào)，并發(fā) 布到先政府門戶網(wǎng)。 健全完善《政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員管理制度》《窗口工作人員考核評分細(xì)則》等各項(xiàng)管理制度。促成進(jìn)駐服務(wù)中心的政府部門對其服務(wù)窗口辦理事項(xiàng)充分授權(quán)，使不需要現(xiàn)場勘察、集體討論、專家論證、
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