【正文】 部評價范文篇二 20XX 年，在市委、市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中共 XX 縣委、 XX 縣人民政府始終堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉 、注重預(yù)防方針，以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，以黨的群眾路線實踐活動為契機，以加強作風(fēng)建設(shè)為重點，扎實推進反腐倡廉建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效，為全縣經(jīng)濟社會全面快速發(fā)展提供了堅強保障。堅決貫徹執(zhí)行省委、市委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見 (試行 )》，領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)監(jiān)督機關(guān)依法履行職責(zé)，及時聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題 ?？h委書記、縣長帶頭履行好主體責(zé)任，堅持按照 “ 四個親自 ” 的要求，多次主持召開縣委會、縣政府常務(wù)會安排部署和研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和具體問題，帶頭作廉政承諾，講廉政黨課 4 堂 (次 )，切實加強對班子成員和下級黨政主要負(fù)責(zé)人的教育和監(jiān)管，管好班子、帶好隊伍。全縣各級黨政 “ 一把手 ” 認(rèn)真履行職責(zé) ，抓好本地區(qū)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。 (二 )細(xì)化分解任務(wù)。召開縣紀(jì)委十二屆四次全會，安排部署全年工作任務(wù)，制發(fā)縣委、縣政府《關(guān)于 20XX 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》，將 20XX 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗七大重點工作，細(xì)化分解 成 6 個大項、 57 個小項，分別落實到 16 名縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和120 余個牽頭部門及相關(guān)協(xié)辦單位，在責(zé)任分工上做到不留盲點、不留死角、不留空白。 (三 )嚴(yán)格考核問責(zé)。今年以來，對 33 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )和 87 個縣直部門 20XX 年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行了檢查考核，對考核中成績突出的 8 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 17 個縣直部門予以通報表揚，嚴(yán)格扣減排名靠后的 12 個單位綜合目標(biāo)分值，對 1 名履行主體責(zé)任不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行誡勉談話。一是嚴(yán)明黨的紀(jì)律。二是嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督。嚴(yán)格落實廉政檔案、廉政談話、誡勉談話、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項申報、民主生活會制度，加強對干部選拔的任用監(jiān)督，嚴(yán)把干部廉政考察、廉政鑒 定關(guān)。32 名領(lǐng)導(dǎo)干部對喜慶事宜等個人有關(guān)事項進行了事前申報。圍繞黨的群眾路線教育實踐活動、依法治縣、重大項目建設(shè)等中省市縣重大決策部署落實情況定期開展督促檢查，重點對食品藥品、生產(chǎn)安全和生態(tài)環(huán)境 “ 三大安全 ” 領(lǐng)域和國土資源、交通運輸、水利建設(shè)、市政建設(shè) “ 四大重點工程項目 ” 等進行專項監(jiān)督檢查，制發(fā)督查通報 8 期，糾正醫(yī)療衛(wèi)生、食品藥品、教育、環(huán)保、交通運輸、農(nóng)產(chǎn)品等領(lǐng)域損害群眾切身利益 的突出問題 92 起，處理相關(guān)人員 39 人，責(zé)令 8 家企業(yè)進行整改。一是認(rèn)真貫徹落實中央 “ 八項規(guī)定 ” 和省市縣“ 十項規(guī)定 ” 。一年來，縣級班子制發(fā)文件數(shù)同比減少 38%，全縣性會議減少 93%， “ 三公 ” 經(jīng)費及會議費支出較去年同期減少 萬元，下降 %，公務(wù)接待消費同比減少 50%以上。在黨的群眾路線教育實踐活動期間，結(jié)合全省 9 個、全市 6 個共性問題，形成縣級 “9+6+4” 專項整治方案。建立違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定案件的快查快結(jié)機制，以 “ 零容忍 ” 態(tài)度嚴(yán)肅查處作風(fēng)方面案件、嚴(yán)肅整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)， 110 月共查處涉及 “ 四風(fēng) ” 問題案件 36件，給予黨政紀(jì)處分 27 人，移送司法 4 人，效能問責(zé) 9 人，點名道姓通報曝光 32 人。三是健全改進作風(fēng)常態(tài)化機制。制定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部差異化考評、考核辦法，提升目標(biāo)考核的針對性和實效性 。深化聯(lián)系基層工作機制，總結(jié)推廣“ 六到村組 ” 群眾工作法，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。 (三 )堅持零容忍懲治腐敗，始終保持反腐高壓態(tài)勢。進一步發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，建立案件證據(jù)相互移送和辦案協(xié)作制度，實行縣紀(jì)委包片負(fù)責(zé)督導(dǎo)辦案。 1至 10 月，全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察組織共受理信訪舉報 290 件，立案查處違紀(jì)違規(guī)案件 78 件 78 人。制發(fā)典型案例通報 19 期，有效發(fā)揮了懲處震懾作用 。一是科學(xué)制定懲防體系建設(shè)執(zhí)行方案。2024 執(zhí)行方案》，統(tǒng)籌推進具有 XX 特色的懲防體系建設(shè)。建立 “ 積極預(yù)防、系統(tǒng)治理 ” 工作機制，分層分類廣泛收集在廉政風(fēng)險排查、 信訪舉報、網(wǎng)絡(luò)輿情等方面發(fā)現(xiàn)的問題信息，深入分析、找準(zhǔn)癥結(jié)、剖析原因，進行系統(tǒng)化防治。堅持抓早抓小抓細(xì)，全面實施苗頭性問題 “ 三早 ” 預(yù)警機制，對苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，共約談 10 人、誡勉談話 3 人、任前廉政談話 106