5社會保險補貼制度-在線瀏覽
2024-09-10 15:15本頁面
【正文】 二、公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)，與其簽訂 1 年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的，按實際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)按單位為就業(yè)困難人員實際繳納的社會保險費給予全額補貼。 提供公益性崗位的用人單位申請社會保險補貼，需提供《 *市公益性崗位認定申請表》、企業(yè)開戶銀行帳號、當(dāng)年招用人員的《就業(yè)登記證》、《勞動合同》或勞務(wù)協(xié)議、單位為招用人員繳納的 社會保險費憑證和工資清單，到市就管中心辦理申報手續(xù)。 三、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后，到戶口所在地鎮(zhèn)（管理區(qū)）申報就業(yè)并通過勞動事務(wù)代理，同時參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的，給予社會保險補貼。 靈活就業(yè)人員申請社會保險補貼，需提供。并將符合條件的人員信息錄入就業(yè)管理系統(tǒng)。社會保險補貼期限最長不超過 3 年。 ，按養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險合計單位繳費比例計算。 五、本辦法所指就業(yè)困難人員是法定勞動年齡內(nèi)具有勞動能力和就業(yè)愿望的本市戶籍登記失業(yè)人員中有下列情形之一的對象： （一）享受最低生活保障人員； （二）女 40 周歲和男 48 周歲及以上人員；
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