【摘要】 第1頁共3頁 人保局平安創(chuàng)建工作總結(jié) 今年以來,我局嚴格按照上級有關(guān)要求,扎實推進人社系統(tǒng) 平安建設(shè)工作,有力維護了良好的社會環(huán)境?,F(xiàn)總結(jié)如下: 一、取得的成效 、綜治及平安建 設(shè)工作...
2024-09-07 06:02
【摘要】 第1頁共5頁 人保局政務(wù)公開半年工作總結(jié) 上半年,根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于政務(wù)公開的總體部署和具體 要求,結(jié)合我局實際,深入推行政務(wù)公開工作,以開展黨的群眾 路線教育實踐活動為契機,在現(xiàn)有政務(wù)...
2024-09-11 17:41
【摘要】 第1頁共4頁 人保局信訪辦工作總結(jié) 信訪辦在局領(lǐng)導的決策指導下,在各部門的大力支持下,全 科人員共同努力,團結(jié)合作,圍繞維穩(wěn)工作,注重提高工作質(zhì)量 和辦事效率,取得了一定的成效?,F(xiàn)對202...
【摘要】 第1頁共3頁 人保局主任個人工作總結(jié) 一、具有較強政治敏銳性。 本人認真學習政治理論知識,堅決執(zhí)行局黨組的決定或決議。 積極參加局組織的各種政治活動,以大局為重,辨明是非,不斷 加強自身...
2024-09-11 17:37
【摘要】 第1頁共3頁 人保局效能提升年工作總結(jié) 2024年效能提升年活動開展以來,我局認真貫徹效能提升 年活動的各項要求,全局干部職工在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,結(jié)合自己 的工作職責,認真查找了自己在工作效...
2024-09-07 06:03
【摘要】 第1頁共12頁 人保局XX年工作總結(jié)3篇 第一篇:社會管理綜合治理和平安建設(shè)工作總結(jié) 2024年,我局社會管理綜合治理工作按照縣委、縣政府《自 治縣2024年社會管理綜合資料目標管理責任書...
2024-09-11 17:42
【摘要】 第1頁共3頁 人保局科長個人工作總結(jié) 2024年度,在局班子和有關(guān)領(lǐng)導的領(lǐng)導下,我科得到局有 關(guān)科室和下屬單位的大力支持,認真努力工作,完成了城鄉(xiāng)居民 醫(yī)保各項工作。我負責局城鄉(xiāng)居民醫(yī)???..
【摘要】 第1頁共2頁 人保局公開承諾踐諾工作總結(jié) 今年以來,我局按照年初面向社會公開的承諾,從依法行政、 完善政務(wù)公開、轉(zhuǎn)變部門職能、加強隊伍建設(shè)等方面入手,結(jié)合 “為民、務(wù)實、清廉”這一主題,加...
2024-09-07 05:20
【摘要】 第1頁共7頁 人保局人才交流工作總結(jié) 一、招賢引才工作 為了進一步優(yōu)化人才隊伍的年齡和知識結(jié)構(gòu),針對我縣人才 隊伍的現(xiàn)狀,我們擬定了縣屬事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃, 報縣政府審定后,嚴...
【摘要】 第1頁共3頁 人保局駐村幫扶工作總結(jié) 2024年上半年,我局對口幫扶江口鎮(zhèn)楊柳村、三房村(后 進村);下半年,按照國家扶貧工作要求XX縣區(qū)里安排,我局駐 村幫扶工作調(diào)整為鄉(xiāng)村。按照縣委、縣...
2024-09-11 17:43
【摘要】 第1頁共4頁 人保局人力資源工作總結(jié) 2024年,人力資源市場在縣委、縣政府的科學指導下,在 局機關(guān)的正確領(lǐng)導下,始終堅持“以人為本”、“人才服務(wù)于社 會”的理念,以局機關(guān)開展的深入學習科...
2024-09-11 17:36
【摘要】 第1頁共5頁 人保局工作總結(jié)及XX年工作要點 2024年,縣人力資源和社會保障局緊緊圍繞縣委、縣政府 “兩化互動,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)”的總體要求,堅持“民生為本,人才優(yōu) 先”的工作主線,認真履行部門...
【摘要】 第1頁共6頁 人保年終工作總結(jié) 篇一:保險公司人保財險部人員工作總結(jié) 保險公司人保財險部人員工作總結(jié) 在支公司7-10三個月在意外險部學習。在這期間主要是跟 意外險部辦公室里的兩個同事學...
【摘要】 第1頁共2頁 人保局幫扶重點企業(yè)工作總結(jié) 2024年,我局認真落實縣委、縣政府關(guān)于幫扶重點企業(yè)的 工作部署,按照“狠抓落實、注重實效”的工作要求,出實招、 求實效,真心實意服務(wù)企業(yè),竭盡全...
【摘要】 第1頁共3頁 人保局應(yīng)急管理工作總結(jié) 2024年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在縣應(yīng)急辦的具 體指導下,根據(jù)人力資源和社會保障工作實際,建立健全應(yīng)急管 理機制,突出抓好應(yīng)急管理工作,細化目...