5淺談消防廉政文化建設(shè)的若干思考-在線瀏覽
2024-09-07 05:06本頁面
【正文】 安消防部隊(duì)廉政文化建設(shè)又快又好的發(fā)展。當(dāng)前，消防部隊(duì)廉政文化建設(shè)存在著 “ 單邊突進(jìn) ” 的問題。但個(gè)別單位或主要領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)還沒有完全到位，認(rèn)為廉政文化建設(shè)可抓可不抓，把廉政文化建設(shè)當(dāng)成份外事，造成了領(lǐng)導(dǎo)不重視，職工不了解，任務(wù)不明確，工作無部署，口號(hào)多、務(wù)實(shí)少，能推則推，能拖則拖的滯后局面。 其次，廉政文化教育受眾面窄，基礎(chǔ)建設(shè)還不夠廣泛。樹立主要黨員干部正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀固然是十分必要的，但是作為整個(gè)部隊(duì)文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一，僅有對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育是不夠的，文化應(yīng)該具有廣泛的群眾性，普 通黨員、一般干部和廣大士兵也應(yīng)納入教育的主要對(duì)象，而不能失之偏頗。雖然消防部隊(duì)在廉政文化建設(shè)上作了一些有益的探索，取得了一定成效，但總體上來看，主要還是 “ 推動(dòng)型 ” ，主動(dòng)性不夠， 第 4 頁 共 8 頁 還存在著 “ 四多四少 ” 現(xiàn)象，即：會(huì)上強(qiáng)調(diào)多，會(huì)后抓落實(shí)的少；突擊性開展工作的多，有計(jì)劃、有組織開展工作的少；認(rèn)為臨時(shí)性工作的多，長(zhǎng)期抓、抓長(zhǎng)期的少；實(shí)用主義多，真正占領(lǐng)的陣地少。在活動(dòng)開展上缺乏生動(dòng)活潑和群眾喜聞樂見的素材與形式。同時(shí)，在廉政文化內(nèi)容的選擇上也存在著理論和實(shí)際脫節(jié)等問題。 三、如何進(jìn) 一步改進(jìn)和加強(qiáng)消防廉政文化建設(shè)消防廉政文化，應(yīng)該指消防部門以及消防官兵在一定的經(jīng)濟(jì)、政治、文化環(huán)境中，所形成的關(guān)于廉政方面的思想理念、思想道德、精神品位、價(jià)值觀念和行為規(guī)范的總和。培育具有消防特色的廉政文化，要以古文化為鑒，以紅色文化為先，以現(xiàn)代文化為鏡。 一是突出消防職能，明確廉政建設(shè)目標(biāo) 作為消防執(zhí)法人員，應(yīng)有、執(zhí)法為民的價(jià)值觀念，手中或多或少掌握著一定的權(quán)力，只有執(zhí)法為民，廉潔奉公、促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)全民的價(jià)值觀念，才能真正做到勤政廉政。勤廉統(tǒng)一的消防廉政文化，客觀上要求我們的思想觀念、工作措施、行為規(guī)范必須要做到竭誠奉獻(xiàn)。我們講廉，是優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)條件下的廉，絕不是低效率、低水平服務(wù)條件下的廉。 營(yíng)造公正廉潔的從政氛圍。 完善
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