5淺談新形勢下醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新-在線瀏覽
2024-09-07 04:53本頁面
【正文】 健康進步的，但也有一些是消極的。目前職工中反映出的思想問題主要是： 一些醫(yī)務人員價值取向產(chǎn)生偏移，滋長了拜金主義、享樂主義、個人主義等不健康思想。有的把醫(yī)療服務視為商品，把個人擁有的技術(shù)當作商品出賣，無利不醫(yī)；有的把個人 利益得失看得很重，容不得個人吃一點虧，遇到好處爭著向上伸手要，涉及獎金分配、住房、職稱級別等切身利益，爭持不下。認為醫(yī)院發(fā)展和對外競爭只是少部分管理者的事，做一天和尚撞一天鐘，碌碌無為，不求進取。一些人干慣了安定舒適、沒有壓力的工作，不愿從事苦、臟、累、險的工作，其價值觀與醫(yī)院發(fā)展要求相左。因此，深入做好醫(yī)院職工思想政治工作，化解職工中存在的思想矛盾和思想問題，既是醫(yī)院管理者對職工政治思想上的關(guān)心，更是黨、政、工、團工作者服從和服務于醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一項重要而緊迫的任務。 我們認為，在當前新形勢下，醫(yī)院要建立起與社會主義市場經(jīng)濟體制和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相適應的，與醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展和培養(yǎng) “ 四有 ” 人才相符合的，具有良好院風院貌的思想政治工作新格局。這就對醫(yī)院思想政治工作提出了構(gòu)建新的運行機制的要求。要建立起一個以黨組織為領(lǐng)導、專兼職政工干部為基礎(chǔ)的思想政治工作新體系，形成黨政工團齊抓共管、多管齊下的立體式的組織領(lǐng)導體制。 建立較為完善的參與經(jīng)濟工作的機制。 。要逐步形成由多種教育體系構(gòu)成的思想教育機制，如基礎(chǔ)性的導向教育體系，規(guī)范性的職業(yè)道德教育體系，經(jīng)常性的形勢教育體系、激勵性的典型示范教育體系和開發(fā)性的科學文化教育體系等。要像落實醫(yī)療安全責任制那樣，完善和落實思想政治工作責任制，一級抓一級，一級帶一級，分片包干，責任到人，要通過必要的信息傳遞網(wǎng)絡(luò)及時把握職工的思想狀況，建立起經(jīng)常性的分析研究制度，健全必要的監(jiān)督約束機制，
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