5淺談保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制-在線瀏覽
2024-09-07 04:35本頁(yè)面
【正文】 動(dòng)社區(qū)黨建工作的深入開(kāi)展；扎實(shí)推進(jìn) “ 兩新 ” 組織黨群共建一體化工程，通過(guò)設(shè)立技術(shù)示范、維護(hù)員工權(quán)益等崗位，為 “ 兩新 ” 組織職 工黨員發(fā)揮先進(jìn)性提供平臺(tái)；把農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的任務(wù)以崗位職責(zé)的形式落實(shí)到入黨積極分子、預(yù)備黨員、青年團(tuán)員等不同群體，從而形成推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的整體合力。無(wú)職黨員在黨員總量中所占比重很大，是農(nóng)村黨員隊(duì)伍中的主體力量，其先進(jìn)性作用的發(fā)揮直接影響到農(nóng)村黨員整體的先進(jìn) 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 性，一直是先進(jìn)性建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。一是優(yōu)化設(shè)置方式。對(duì)中青年黨員，重點(diǎn)是為他們安排發(fā)展生產(chǎn)、務(wù)工經(jīng)商等方面的崗位，教育引導(dǎo)他們帶頭創(chuàng)業(yè)，并在技能培訓(xùn)、小額貸款等方面進(jìn)行扶持；對(duì)年老體弱黨員，重點(diǎn)通過(guò)實(shí)施 “ 銀色人才工程 ” ，發(fā)揮他們?cè)谒枷虢逃?、矛盾調(diào)解、村務(wù)監(jiān)督等方面的作用。二是注重教育培訓(xùn)。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。通過(guò)村黨務(wù)公開(kāi)欄向黨員和村民公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。實(shí)踐證明，設(shè)崗定責(zé)讓農(nóng)村無(wú)職黨員變 “ 無(wú)職 ” 為 “ 有責(zé) ” ，變 “ 無(wú)為 ” 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 為 “ 有為 ” ，較好地解決了過(guò)去 對(duì)無(wú)職黨員教育管理抓不住、抓不實(shí)的問(wèn)題，走出了一條新時(shí)期農(nóng)村黨員發(fā)揮先進(jìn)性的新路子。制度問(wèn)題帶有根本性、全面性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。一是創(chuàng)新組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，為農(nóng)村黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效保持提供保障。二是創(chuàng)新黨員發(fā)展機(jī)制，為農(nóng)村黨員隊(duì)伍增添源頭活水。同時(shí)，通過(guò)民
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