5強(qiáng)化安全意識,提高職工安全素質(zhì)-在線瀏覽
2024-09-07 04:10本頁面
【正文】 什么、本崗位存在的危險(xiǎn)因素是什么，明確安全無小事，怎樣做才能保證生命和生產(chǎn)的安全，真正從人的意識上實(shí)現(xiàn)從 “ 要我安全 ” 到“ 我要安全 ” 、從 “ 被動安全 ” 到 “ 主動安全 ” 的轉(zhuǎn)變，牢固樹立 “ 以人為本 ” 、 “ 遵章守法、關(guān)愛生命 ” 、 “ 一切事故是可以防范和避免的 ” 安全理念。其三通過教育學(xué)習(xí)，要在員工隊(duì)伍中形成人人學(xué)安全、人人講安全、人人懂 第 4 頁 共 13 頁 安全，相互幫助、相互監(jiān)督，爭為安全提建議、做件事的良好安全文化氛圍，從而不斷提高企業(yè)員工的安全修養(yǎng)。首先要建立和完善各項(xiàng)規(guī)程和職責(zé)，細(xì)致分析出每個(gè)崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素并制定具體有效的防范和消減措施。讓員工真正能夠明確和牢記：規(guī)程和職責(zé)不只是掛在墻上的，講在嘴上的，而是必須執(zhí)行的。 伴著六月的艷陽，緊跟集團(tuán)公司的步伐，在 ***同志的帶領(lǐng)下，金鐵鑄造公司以 “ 安全責(zé)任，重在落實(shí) ” 為中心，全面開展各種活動，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全意識，提高職工的個(gè)人素質(zhì)，快速穩(wěn)定的推進(jìn)生產(chǎn)，與此同時(shí)，鑄造公司黨支部統(tǒng)籌安排，全面兼顧，做了 大量工作： 6 月 1 日，公司黨支部召開安全生產(chǎn)月動員會，傳達(dá)了集團(tuán)公司 5 月 31 日下午召開的安全生產(chǎn)月會議精神。 6 月 5 日，公司組織職工進(jìn)行安全 隱患全面大檢查，排除安全隱患 3 處，安裝防護(hù)欄一處，對中頻電爐進(jìn)行了透徹的檢查，更換了老化部件，給職工的健康又加了一層保護(hù)膜。 6 月 21 日，公司組織開展安全知識競賽，以此來鼓勵(lì)職工 第 6 頁 共 13 頁 積極學(xué)習(xí)。 第四篇：如何提高職工安全意識如何提高職工安全意識 我是 XX 市園林管理處剛介入負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的一名職工，初次參加 這樣的專業(yè)培訓(xùn)，感覺受益匪淺，下面淺談一下如何提高我單位職工安全意識的初步想法，請老師指教。但是，由于長期在喊 “ 狼來了 ” ，長期不出安全事故，長期的 “ 安全 ” ，難免產(chǎn)生安全意識淡漠，不免讓我這樣一個(gè)新入行的人有些擔(dān)憂，無數(shù)安全事故剖析，發(fā)生事故的原因基本上有以下三個(gè)方面造成：一是人為的前期管理不善，二是設(shè)備存在隱患沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除，三是人 在生產(chǎn)時(shí)，思想上麻痹大意或技術(shù)不熟練。但是我認(rèn)為這都需要人們具有較高的安全意識才能實(shí)現(xiàn)的。 第一、要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳教育力度。其次要對全體職工普及安全知識。要采取張貼安全標(biāo)語、開辦安全講座、宣傳畫簡單的方式向職工傳授一些安全常識：如安全生產(chǎn) “ 三不傷害 ” 、 “ 四不放過 ” 等以及職工平時(shí)怎樣提高自我保護(hù)等，把一些常用的貼近生活的安全知識傳授給他們，容易被職工理解和接受，對提高安全意識有很好的作用。作為 單位領(lǐng)導(dǎo)要履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，克服形式主義、好人主義、官僚主義、對安全生產(chǎn)工作要敢管，不怕得罪人，要經(jīng)常深入基層，加強(qiáng)安全生產(chǎn)督查和檢查，真正使安全生產(chǎn)工作嚴(yán)格起來，落實(shí)下去。第 二、是建立一套嚴(yán)明的安全生 產(chǎn)管理制度。這樣人們的安全生產(chǎn)意識就會逐步提高。自覺堅(jiān)持“ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的方針，始終如一地遵守國家的法律法規(guī)，無論在順境還是逆境的情況下，都要保持清醒的頭腦，始終把安全生產(chǎn)放在第一位。要根據(jù)各自所從事業(yè)務(wù) 工作的實(shí)際情況制定本部門的安全操作規(guī)程，例如我處要制定《園林作業(yè)操作規(guī)程》、《園林機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程》等，這些規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，對職工所要掌握的一些必要的安全常識、安全規(guī)定作出嚴(yán)格的、不容臵疑的界定，特別是那些使用了 “ 嚴(yán)禁 ” 、 “ 必須 ” 、 “ 不得 ”等強(qiáng)制性詞語的條文，我們職工都要認(rèn)真地理解和掌握，在
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