5市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資糾紛問(wèn)題調(diào)研報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-07 02:53本頁(yè)面
【正文】 ； ，實(shí)為向建設(shè)業(yè)主催要工程款的17 起，占比 17%； ，致使小包工頭攜款逃逸，農(nóng)民工工資無(wú)處著落的 5 起，占比 5%； ，虛假簽發(fā)結(jié)算單子，聯(lián)合向政府部門(mén)施壓進(jìn)行惡意討薪的 9 起，占比 9%； 24 起，占比 23%。而一些私營(yíng)投資建設(shè)項(xiàng)目由于片面壓低工程造價(jià)，共出現(xiàn) 5 起農(nóng)民工反復(fù)上訪事件： 縣區(qū)山海建筑有限公司承建的太倉(cāng)鴻潤(rùn)漂染有限公司車(chē)間（ XX 縣區(qū)），因承包負(fù)責(zé)人逃逸引發(fā)農(nóng)民工集訪。 （港區(qū)），因甲方資金投入未及時(shí)跟上引發(fā)農(nóng)民工集訪。 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) ，因企業(yè)管理不到位，未及時(shí)發(fā)放農(nóng)民工工資引發(fā)連續(xù)上訪事件。 二、當(dāng)前的主要措施和手段 去年以來(lái)，我局在成立 “ 局矛盾糾 紛調(diào)解委員會(huì) ” ，建立“ 工資告知牌 ” 、 “ 工資發(fā)放計(jì)酬手冊(cè) ” 和 “ 工資預(yù)留戶管理辦法 ” 三項(xiàng)制度，構(gòu)建勞資管理員網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校建設(shè)
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