5市委書記抓基層黨建述職報告-在線瀏覽
2024-09-07 02:34本頁面
【正文】 第 4 頁 共 12 頁 沒有形成有 效的責任落實體系。三是缺乏以釘釘子精神創(chuàng)新抓好工作落實的韌性。在整頓軟弱渙散基層黨組織方面，雖然也意識到造成薄弱村的最根本原因就是缺少好的帶頭人和強有力的黨組織，但對基層基礎(chǔ)工作投入精力不足，對新形勢下農(nóng)村基層黨組織書記的培養(yǎng)選拔缺少前瞻 性統(tǒng)籌謀劃，也沒有做到抓常、抓細、抓長。由于自己對基層黨建重要性認識不足，在本地區(qū)經(jīng)濟總量小、財力弱的情況下，把有限的資金更多她用在了發(fā)展經(jīng)濟、城市建設(shè)和民生保障上，對黨建工作的投入缺少緊迫感。自己對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴，導致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好保持純潔性和先進性。我將與市委班子同志一道，團結(jié)和帶領(lǐng)全市各級黨組織，認真學習貫徹中央和省委要求，以建設(shè)服務型基 第 5 頁 共 12 頁 層黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，下大氣力研究解決各種重點難點問題。從我做起，進一步樹立黨委書記作為黨建 quot。的責任意識，牢固樹立抓好黨建是最大政績的正確政績觀。改進完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責任的考核。建立軟弱渙散基層黨組織動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓機制，強力推動整改提升。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置形式，在抓好非公黨建聯(lián)盟試點基礎(chǔ)上，探索成立跨行業(yè)、跨領(lǐng)域黨建聯(lián)盟，通過資源共享、機制共建，擴大非公企業(yè)和社會組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋。實施分級分類訂單式培訓，市級每年對社區(qū)黨組織書記、每兩年對村書記全員輪訓一遍。拓展村部服務功 能。扎實開展在職黨員進社區(qū)活動，實行積分管理、雙項考核機制，加快發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟力爭用 23 年時間，消滅集體經(jīng)濟空白村。推動工作重心和資源向基層下沉，優(yōu)先保障基層黨建資金投入。并逐年提高標準。 四是鞏固和 拓展教育實踐活動成果。著力完善民主集中制，嚴格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平。 抓基層黨建工作述職及言材料之二 按照會議要求。抓基層黨建工作情況報告如下： 一 、履職工作特色和亮點 做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，對于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí) 政地位非常重要。 第 7 頁 共 12 頁 一是堅持抓實抓細，強化分類指導。在農(nóng)村，以創(chuàng)建 quot。黨組織為目標，開展了 quot。做惠民先鋒 quot。我們市縣兩級財政三年投入 億元支持發(fā)展集體經(jīng)濟，到年底，收入 20 萬元以上的村可達到 499 個，占總數(shù)的 36%，實現(xiàn)集體經(jīng)濟無空白村的目標。設(shè)立創(chuàng)業(yè)就業(yè)、居家養(yǎng)老、領(lǐng)辦代辦等 7 個服務平臺，為群眾提供一站式和菜單式服務。雙促雙增服務型黨組織為目標，開展了促企業(yè)發(fā)展、盡社會責任立功競賽活動。在機關(guān)，以創(chuàng)建 quot。三年來，全市機關(guān)共投入 億元資金用于幫扶困難黨員和困難群眾。從我自身做起，一級帶著一級干、一級做給一級看，努力形成黨政齊抓共管、部門共同參與的工作格局。帶動市委常委和市級黨員領(lǐng)導干部每 月至少1 次到黨建聯(lián)系點調(diào)研指導工作、到
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