5區(qū)中小學(xué)師資管理方案-在線瀏覽
2024-09-07 01:30本頁(yè)面
【正文】 “ 注重建設(shè)、著眼發(fā)展、體現(xiàn)創(chuàng)新 ” 的總體工作思路，從嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范地執(zhí)行人事管理工作的法律法規(guī)及政策規(guī)定出發(fā)，以實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍數(shù)量適當(dāng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良為目標(biāo)，全面提高教師隊(duì)伍的整體育人功能，為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)教育均衡發(fā)展及基礎(chǔ)教育課程改革的全面實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)的師資保證。 三、竟聘人員綜合素質(zhì)測(cè)試 教師增聘計(jì)劃經(jīng)市上審批后，由區(qū)人社局和區(qū)教育體育局發(fā)布招聘信息或召開人才交流洽談會(huì)，對(duì)報(bào)名競(jìng)聘人員進(jìn)行初步資格審查，并將符合條件的競(jìng)聘人員列為測(cè)試對(duì)象。筆試和面試等整個(gè)招聘工作由區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施 。被確定錄用的人員，
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