5千秋煤礦黨委工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-07 00:38本頁面
【正文】 方針，按 時召開民主生活會，積極開展談心活動，班子成員相互支持，優(yōu)勢互補，精誠團結(jié)，奮發(fā)向上，發(fā)揮了領(lǐng)導班子的整體效能。按照 “ 八堅持，八反對 ” 要求，堅持一靠教育，二靠制度的工作思路，著力解決領(lǐng)導干部在思想作風，工作作風和領(lǐng)導作風等方面突出問題，把維護和實現(xiàn)職工群眾的根本利益做為想問題、做決策、辦事情的出發(fā)點和歸宿點，把領(lǐng)導班子建成職工群眾信賴，能夠代表群眾根本利益 “ 團結(jié)、戰(zhàn)斗、高效 ” 的領(lǐng)導集體，帶領(lǐng)職工為實現(xiàn)企業(yè)目標，發(fā)揮核心作用。 推進干部作風轉(zhuǎn)變。其次，落實領(lǐng)導干部值班跟班制度，從礦領(lǐng)導到區(qū)隊，科室干部，都明確了跟班值日制度及具體要求， 第 3 頁 共 4 頁 定期或不定期進行檢查落實，促進了干部作風的轉(zhuǎn)變。嚴格落實《千秋煤礦關(guān)于加強和改進領(lǐng)導干部及管理人員工作作風的若干規(guī)定》及工作失誤責任追究制，由紀檢監(jiān)察部門牽頭， 從學習、紀律、廉政建設(shè)及工作作風等各個方面強化監(jiān)督，促進各項工作任務(wù)的落實。堅持月考核、季評比，獎勵兌現(xiàn)，全面推進區(qū)隊班組建設(shè)活動扎實開展。在制度落實上，注重獎罰結(jié)合，獎出職工干事創(chuàng)業(yè)
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