5區(qū)機關事務管理局文明單位創(chuàng)建工作匯報-在線瀏覽
2024-09-07 00:12本頁面
【正文】 （一）強化政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦。 （二）強化業(yè)務知識和法律知識學習，提高依法行政能力。 （三）深入開展保持共產黨員先進性教育活動，彰顯先鋒本色。全局 62 名在崗黨員人均參加黨課培訓40 課時以上，撰寫心得體會一百余份、黨性分析材料 62 份，黨的知識問 答卷 62 份，開展征求意見談心活動百余人次。此外，我局處級以上領導干部積極參加區(qū)委組織部開辦的干部自主選學培訓班，不斷提高班子成員的政策水平和組織協(xié)調能力。廣泛開展 “ 張思德獎 ” 、 “ 先進科室 ” 評選等活動，通過在全局大會上大張旗鼓的表彰、專題刊發(fā)先進事跡等有效形式，以身邊人和事教育引導干部職工，擴大先進典型的影響，在全局形成了樹典型、學先進、做貢獻的濃厚氛圍。 （五）注重作風建設，不斷強化干部職工干事創(chuàng)業(yè)的工作理念。同時，認真落實好區(qū)委有關干部隊伍作風建設的規(guī)定和要求，切實履行好 “ 一崗雙責 ” 的職責，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，努力建設一支能夠用心想事、用心謀事、用心干事的隊伍。今年以來，我局按照中央、省、市、區(qū)關于道德講堂建設的有關要求，堅持多措并舉，狠抓落實，結合機關事務工作實際，積極開展行之有效的 “ 道德講堂 ” 建設，讓 “ 道德講堂 ” 成為推進思想道德建設的主陣地，主戰(zhàn)場。我局積極開展道德講堂、文明科室、巾幗文明崗創(chuàng)建活動，通過召開座談會、現(xiàn)場觀摩會等形式，加強工作指導，交流經驗做法，充 分調動了干部職工的積極性，同時，進一步加深黨員干部群眾對社會主義核心價值體系的理解、把握，引導廣大干部職工增強道德判斷力和道德榮譽感，自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，形成知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚。通過建設道德講堂進一步樹立服務理念，牢固確立以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業(yè)道德，確立良好的職業(yè)道德觀。 （三）用創(chuàng)建活動引導人。 四、以創(chuàng)建文明單位工作目標為出發(fā)點，將文明單位創(chuàng)建納入全局重點工作 我局始終把精神文明創(chuàng)建作為一項長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓，建立領導決策機制，將創(chuàng)建活動納入黨組議事日程，與重點工作同步安排、同步考核。今年，我們按照意識節(jié)能、管理節(jié)能和技術節(jié)能并舉的工作思路，從組織架構、建章立制、工作重點、統(tǒng)計考核、示范帶動五個環(huán)節(jié)入手，積極履行全區(qū)公共機構節(jié)能的推進、指導、協(xié)調、監(jiān)督職責。另一方面，為充分發(fā)揮我區(qū)各公共機構在節(jié)能減排工作中的表率作用，我局積極創(chuàng)新宣傳平臺，利用我局通信服務方面的優(yōu)勢，在濟南各區(qū)、縣首家通過短信的方式，大力宣傳節(jié)能常識。今年 4 月，我區(qū)在 xx 市公共節(jié)能聯(lián)合 考核組的節(jié)能工作檢查中被評為優(yōu)秀； 6 月 11 日， xx 市 第 7 頁 共 11 頁 召開了全市公共機構節(jié)能工作總結表彰大會，我局及區(qū)教育局被評為節(jié)能工作先進集體；一名同志榮立 “ 三等功 ” 、兩名同志榮獲 “ 嘉獎 ” 。 （二）把文明單位創(chuàng)建工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來 。
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