5農(nóng)行創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-06 23:25本頁面
【正文】 拓寬創(chuàng)建思路，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，全面落實 ? 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象、服務(wù)社會；發(fā)展自己 ? 的 16字創(chuàng)建方針，著力抓好 ? 三大工程 ? 建設(shè)，促進(jìn)文明創(chuàng)建不斷向新的目標(biāo)和水平邁進(jìn)。在創(chuàng)建中，該行始終把建設(shè)一支 ? 政治過硬、業(yè)務(wù)精良 、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明 ? 的干部員工隊伍作為文明創(chuàng)建的首要任務(wù)。 **市農(nóng)行在借鑒吸收南潯支行及兄弟行先進(jìn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)本行 第 3 頁 共 9 頁 以往抓教育的好做法，創(chuàng)辦了 **市第一所文明學(xué)校。每年年初文明學(xué)校都要制訂年度員工學(xué)習(xí)教育計劃，明確學(xué)習(xí)教育的重點內(nèi)容和教育形式。為提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，文明學(xué)校還定期開辦業(yè)務(wù)知識講座和 業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織員工學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識及銀行新業(yè)務(wù)、新知識和新技能。近年來， **市農(nóng)行員工通過自考、函授等形式報考大專 75 人。 抓好基層黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。我們認(rèn)真組建了系統(tǒng)黨組織的機(jī)構(gòu)體系，成立了 15 個黨支部 ，實現(xiàn)了 ? 支部建在所上 ? 的目標(biāo)，制定了《黨支部建設(shè)目標(biāo)管理考評標(biāo)準(zhǔn)》和《黨支部建設(shè)目標(biāo)考評實施辦法》等規(guī)定；認(rèn)真落實 ? 三會一課 ? 制度，嚴(yán)格黨員教育和管理，使黨建工作走上了規(guī)范化和制度化的軌道。 堅持典型引路，弘揚(yáng)正氣。如前任金 峰營業(yè)所主任林學(xué)友七年如一日，扎根基層，以所為家，敬業(yè)奉獻(xiàn)。 以新世紀(jì)創(chuàng)業(yè) ? 五比五看 ? 競賽活動為載體，促進(jìn)隊伍建設(shè)。通過 ? 五比五看 ? ，充分激發(fā)了全行員工的創(chuàng)業(yè)熱情和工作主動性，涌現(xiàn) 出了一批先進(jìn)單位和個人。 堅持不懈抓好職工思想政治工作，增強(qiáng)隊伍合力。比如，前兩年集資建房，我們領(lǐng)導(dǎo)和員工一樣交錢，分房時領(lǐng)導(dǎo)和員工一起抽簽，不搞特殊化，深受員工的好評；我們每年都撥專款組織員工體檢、祝賀員工生日、慰問困難職工和傷病職工；每逢新春佳節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)都要到一線與員工一起辭舊迎新；員工遇到難題，都主動到一線幫助解決 …… 。幾年來，面對市場經(jīng)濟(jì)的一些負(fù)面消極影響以及出國、經(jīng)商、炒股、金錢享受思潮的沖 擊，全行員工都能明辨是非，自覺地把握好自己，始終以飽滿的工作熱情和高 第 6 頁 共 9 頁 度的負(fù)責(zé)精神，推動著全行改革和事業(yè)的健康發(fā)展。**市農(nóng)行連續(xù)兩次被省分行評為 ? 思想政治工作先進(jìn)單位 ? ，被XX 市總工會評為 ? 先進(jìn)職工之家 ? ，有 3 個網(wǎng)點被省、市分行評為 ? 模范職工小家 ? 。在歷次的行業(yè)社會滿意度測評中， **市農(nóng)行均名列前茅，評為 ? 滿意單位 ? 。在硬件建設(shè)上： **市農(nóng)行嚴(yán)格執(zhí)行總行關(guān)于規(guī)范化網(wǎng)點建設(shè)的規(guī)定，堅持 ? 統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、
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