5全縣加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)大會上的致辭-在線瀏覽
2024-09-06 21:57本頁面
【正文】 不僅要求干部有公心，更希望干部能貼心。作風(fēng)問題說到底是對人民群眾的態(tài)度和感情問題。事實(shí)證明，一個(gè)地方干部作風(fēng)好，干群關(guān)系就好，社會風(fēng)氣就好，發(fā)展就有活力；干部作風(fēng)不好，矛盾問題就多，工作局面就打不開。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)持續(xù)跨越發(fā) 展的迫切需要。 “ 十一五 ” 期間，全縣經(jīng) 第 2 頁 共 6 頁 濟(jì)社會快速發(fā)展，完成了一些過去不敢想、不敢干的事情，為紫陽跨越發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。去年在全市目標(biāo)責(zé)任考核中，我縣獲得縣區(qū)優(yōu)秀等次，綜合得分位列全市縣區(qū)第二名，這是實(shí)行考核以來我縣取得的最好成績。面對縣區(qū)競相發(fā)展的新形勢，作為基礎(chǔ)薄弱的紫陽，要繼續(xù)保持目前快速發(fā)展的良好態(tài)勢，實(shí)現(xiàn)十二五既定的 “ 五個(gè)翻番、五 個(gè)躍升 ” 目標(biāo)，縮小與全市發(fā)展差距，好的作風(fēng)是最根本的保證，因此必須繼續(xù)下大力氣轉(zhuǎn)變作風(fēng)。從總體上看，我縣干部作風(fēng)是好的，是一支值得信賴和依靠的隊(duì) 第 3 頁 共 6 頁 伍。這些問題必須引起高度重視，解決這些頑疾，要多管齊下，重點(diǎn)要完善機(jī)制，健全制度，靠制度管人管事，切實(shí)解決競爭 “ 短缺 ” ，動力不足；問責(zé) “ 短路 ” ，壓力不大；考評 “ 短腿 ” ，活力不強(qiáng)的問題。創(chuàng)新干部監(jiān)管機(jī)制，著力解決一些干部創(chuàng)業(yè)干事積極性不高、工作紀(jì)律性不強(qiáng)的問題。說到底，就是不看身份、不看關(guān)系、不論資排輩，憑實(shí)績論英雄，重點(diǎn)看干部在縣委、縣政府安排的重點(diǎn)工作、中心工作的作為。二是完善干 第 4 頁 共 6 頁 部管理機(jī)制。三是完善干部監(jiān)督機(jī)制。創(chuàng)新工作推進(jìn)
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