5企業(yè)黨員四講四有對照檢查材料及整改措施-在線瀏覽
2024-09-06 21:27本頁面
【正文】 格干部。 企業(yè)黨員四 講四有對照檢查材料及整改措施習(xí) xx 稱贊谷文昌同志在老百姓心中樹起了一座不朽的豐碑，叮囑大家一定要做心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒的四有干部。谷文昌同志已經(jīng)去世 30 多年了，用今天的標(biāo)準看，他是四有干部的楷模，深入學(xué)習(xí)谷文昌精神，對于強化思想武裝、推動工作實踐具有很強的現(xiàn)實意義。為什么要這么做呢。我們黨歷來強調(diào)要先在思想上建黨、組織上建黨，才能始終保證黨的先進性和純潔性。這是學(xué)習(xí)谷文昌精神、焦裕祿精神的實質(zhì)所在。為什么受愛戴。焦裕祿說，不治理好風(fēng)沙鹽堿地，不改變蘭考的貧困面貌，我決不離開。正是這種強烈的為民情懷支撐他們迎難而上，激發(fā)了共產(chǎn)黨人敢教日月?lián)Q新天的革命斗志。牢記這一點，無論面臨什么樣的困難都能克服。當(dāng)前，全市全面深化改革的號角已經(jīng)吹響， XX縣區(qū)一定做到堅持從實際出發(fā)謀劃工作，深入實施市委六大戰(zhàn)略，做到解放思想、腳踏實地、真抓實干，決不搞花拳繡腿、表面文 第 4 頁 共 8 頁 章，當(dāng)好全市改革發(fā)展穩(wěn)定的排頭兵。堅持做政治上的明白人，建強基層政權(quán)、夯實基層基 礎(chǔ)，把今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三分之二的干部下沉村（社區(qū)）作為基層黨建的重大創(chuàng)新、有效載體和重要力量，進一步創(chuàng)新基層社會治理結(jié)構(gòu)，提升基層組織服務(wù)群眾水平，切實把干部沉下去、用起來，打造來自基層一線、群眾身邊的好干部培養(yǎng)鏈條。 大力創(chuàng)新社會治理體系。在涉及群眾利益的工作領(lǐng)域，堅持重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，建立暢通有序的訴求表達、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機制，有效化解社會矛盾，解決群眾利益訴求，構(gòu)建起社會穩(wěn)定的銅墻鐵壁，確保社會和諧穩(wěn)定。依托 XX 縣區(qū)區(qū)位優(yōu)勢，著力打造 第 5 頁 共 8 頁 凈土健康產(chǎn)業(yè)園區(qū) ，在商貿(mào)、流通、加工、銷售等方面完善產(chǎn)業(yè)鏈條，不斷完善管理方法、引入社會資本、開拓市場空間，大力推動凈土健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級，增強拉薩凈土健康產(chǎn)業(yè)在全國的競爭力和影響力。 三、要清正廉潔，為民
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