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5企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告-在線瀏覽

2024-09-06 21:22本頁面
  

【正文】 大局意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識,更好地發(fā)揮先鋒模范作用。堅(jiān)持民主定承諾、堅(jiān)持公示明承諾、堅(jiān)持實(shí)干踐承諾、堅(jiān)持考核評承諾、堅(jiān)持獎懲促承諾。 以雙建雙帶活動為載體,切實(shí)幫扶困難群體 一是深入開展三聯(lián)一促活動,建立困難黨員幫扶機(jī)制。同時,每名村干部及致富黨員每人聯(lián)系 1 戶貧困戶,幫助聯(lián)系戶找準(zhǔn) 1 條致富路子、提供 1 條致富信息、輸轉(zhuǎn) 1 名剩余勞動力、解決 1 個實(shí)際困難、開展 1 次科技培訓(xùn)。 三是實(shí)行無職黨員設(shè)崗定責(zé),目前全處對 300 多名農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé),各村都設(shè)有黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員、遠(yuǎn)程教育信息員、致富帶富督導(dǎo)員等崗位。 四、抓制度規(guī)范,完善黨建工作管理程序 完善辦事程序,實(shí)現(xiàn)透明化操作。規(guī) 范村級工作程序,完善了黨務(wù)、村務(wù)公開與民主管理、村級事務(wù)程序化管理、村章處管等一系列規(guī)章制度,進(jìn)一步完善了《村規(guī)民約》、基層組織建設(shè)工作責(zé)任制和村干部干事激勵約束與監(jiān)督落實(shí)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)村級規(guī)范化管理。對村級財務(wù),實(shí)行包村管理制度,處經(jīng)管站派出 3 名財經(jīng)專業(yè)人員,定期對村級財務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行公開,并創(chuàng)新工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了由事后監(jiān)督到事前監(jiān)督、全程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。 推行五議五公開工作法,決策程序進(jìn)一步規(guī)范 按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,進(jìn)一步建立健全了以民主集中制為核心的議事規(guī)則和決策程序,同時推行五議五公開工作法,重大問題事先征求黨代表、人大代表和政協(xié)委員意見,按照書記辦公會提議、黨委會討論、黨政聯(lián)席會議審議、干部大會通過的程序進(jìn)行表決,先黨內(nèi)后黨外,廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議,確保黨員群眾參與村級事務(wù),保證了民主、科學(xué)決策。 健全村級檔案管理制度,推進(jìn)村級組織檔案規(guī)范化建設(shè)。 第 8 頁 共 20 頁 五、抓村級發(fā)展,保障黨建工作有序推進(jìn) 只有把黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展相結(jié)合,才能為黨建工作注入活力,才能讓廣大群眾感受到黨建工作的成果 。因地制宜地采取土地租賃、盤活閑置資產(chǎn)、招商引資、創(chuàng)辦實(shí)體等形式,加快發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。有條件的招商引資,如多種場、菜科所、劉嶺 。無條件的就是學(xué)習(xí)聯(lián)興村反租老百姓土地,集體種植,增加收入,大面積的推廣。目前全處有 14 個村集體經(jīng)濟(jì)年純收入達(dá)到了 5 萬元以上。堅(jiān)持積極跑項(xiàng)目、爭資金,全年項(xiàng)目總投資完成 79072 萬元,重點(diǎn)完成了科技推廣、沼氣能源、整村推進(jìn)、危房改造、移民搬遷、社會事業(yè)等 24 個項(xiàng)目。完成了 2 個村 檔案室布置 。對遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)進(jìn)行了規(guī)范。面對今年 6 月份的持續(xù)干旱和 8 月份的暴雨,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,組織黨員帶領(lǐng)群眾抗旱排澇,生產(chǎn)自救。帶頭深入群眾,了解群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,通過城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建活動,爭取資金 萬元投入到農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)基本報酬全面覆蓋、財政全額支付、公平合理、績效掛鉤的原則和不低于我市農(nóng)村勞動力平均收入水平的標(biāo)準(zhǔn),全面解決村干部的基本報酬。明確村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的保障措施,加大財政支持力度,強(qiáng)化監(jiān)督管理,力爭用 3 年左右時間,逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,確保村級組織依法有效履行職能。七一期間慰問老黨員和困難黨員27 人 ,送去慰問金 4500 元,表彰優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者共 61 第 10 頁 共 20 頁 人 。 六、存在的問題和困難 回顧 20xx 年的基層黨建工作,雖然取得了一些成績,做了一些積極嘗試,但仍有一些問題和困難,主要表現(xiàn)在三個方面。在班子分工中,黨群書記、組織委員都還有行政工作兼顧,致使黨建工 作的精力不夠集中,對全處黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。 人力和項(xiàng)目資源還比較缺乏 隨著城市化、信息化推進(jìn),農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實(shí)力的能人在外創(chuàng)業(yè)多,滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少 。 七、 20xx 年全處基層黨建工作打算 20xx 年,我將繼續(xù)完善自己,努力彌補(bǔ)自己的不足,在此 第 11 頁 共 20 頁 基礎(chǔ)上,充分履行好處黨委書記的職責(zé),并與黨委班子成員一道,改進(jìn)方法,進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,為打造三區(qū)、建成兩園目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。 自覺加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)水平,進(jìn)一步把握黨委書記科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強(qiáng)黨建抓隊(duì)伍三大主要工作職責(zé),科學(xué)調(diào)配自身的時間和精力,合理安排行政資源,做到自身有更多的時間和精力抓黨建,黨群書 記和組織委員主要精力抓黨建,班子成員能夠齊抓共管推動各黨組織加快隊(duì)伍建設(shè)和自身建設(shè)。 創(chuàng)新思路,通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。我們將持續(xù)深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進(jìn)一步推行實(shí)事承諾和五議五公開,規(guī)范村級財務(wù),端正風(fēng)氣、鼓舞士氣,為楊市辦事處經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。一年來,我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),始終 第 12 頁 共 20 頁 堅(jiān)持圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的工作理念,強(qiáng)化管黨意識,落實(shí)管黨責(zé)任,提升管黨水平,全縣基層組織功能明顯增強(qiáng),隊(duì)伍活力不斷激發(fā),基礎(chǔ)保障逐步夯實(shí),經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展效果明顯。 一是組織設(shè)置全覆蓋。以產(chǎn)業(yè)鏈條、產(chǎn)業(yè)集群為依托設(shè)置黨支部,近年來成立了養(yǎng)殖、種植、加工專業(yè)合作社黨組織 15 個 。按照屬地管理、歸口管理、行業(yè)管理的原
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