5人社局某年全面深化改革自查情況報告-在線瀏覽
2024-09-06 21:16本頁面
【正文】 我局參與的改革任務共兩項：推進從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位改革和建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的居民基本醫(yī)療保險制度，理順經(jīng)辦管理體制。一是每周主動對接。目前省里等待國家出臺相應配套法規(guī)后，將制定具體實施細則。 二是認真學習研究。我們主動從 相關網(wǎng)站下載了 “ 兩個規(guī)定 ” ，認真進行了學習研究。 三是主動開展工作。細化摸底統(tǒng)計表，明確專人負責統(tǒng)計、解析政策。全市行政 執(zhí)法類公務員 4913 人，主要分布在市場監(jiān)督管理、城管執(zhí)法、環(huán)保、林業(yè)、旅游、農(nóng)業(yè)、司法、安全監(jiān)管、公安等部門，主要履行市場監(jiān)管執(zhí)法、食品藥品稽查、市容市貌管理、環(huán)境審批、污染治理、林業(yè)執(zhí)法、旅游質(zhì)量監(jiān)督、農(nóng)作物品種管理、社區(qū)矯正、法律援助、治安管理、刑事偵查、交通管理等工作職責。一是省人社廳 8 月初在我市召開了全省職稱制度改革工作座談會（皖北片），為加快推
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