5人社局某年上半年工作總結及下半年計劃-在線瀏覽
2024-09-06 21:16本頁面
【正文】 進一步推進全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作， x18 年 1 月至 5 月，城鎮(zhèn)新增就業(yè) 4109 人，其中失業(yè)人員再就業(yè) 3616 人，就業(yè)困難人員就業(yè) 143 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 4%以內。共輸轉城鄉(xiāng)勞動力 萬人，實現勞務收入 億元。嚴格執(zhí)行各項社會保障政策規(guī)章，以構建和諧社會保險體系為中心，確保各項待遇按時發(fā)放。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險順利推進，截止5 月底，有 48 家單位，在職 296 人，退休 90 人開始正式上線經辦，實現征繳核定和待遇發(fā)放。積極開展異地就醫(yī)直接結算工作，截止 5 月底，已發(fā)放城鎮(zhèn)職工社?？?6049 張，提交社?？ü芟到y待省上制卡信息 1024 條，剩余信息正在陸續(xù)采集中。截止5 月底，全區(qū)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保人數分別達到 68131 人和 44893 人，參保率達到 %和 %。城鎮(zhèn)職工生育保險參保人數 7877 人，征繳收入 47 萬元；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數 39528 人，參保率達到 %。失業(yè)保險參保人數 6692 人，征收失業(yè)保險基金 122 萬元。 （四）人事人才工作開展有序。全面加強公務員隊伍建設，完善管理機制，建立健全考核制度，認真組織實施并完成了 x17 年度全區(qū)公務員考核工作。嚴格落實鼓勵事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)政策，截止目前全區(qū)事業(yè)單位工作人員申請離崗創(chuàng)業(yè)（服務）7 人，符合離崗創(chuàng)業(yè)條件 6 人，已按照政策規(guī)定予以辦 理。認真組織全區(qū) 979 名專業(yè)技術人員及擬申報評審專業(yè)技術職務的人員采取網絡培訓的方式完成了 x17 年度專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓工作。全面落實 國家和省、市的各項工資福利政策，完成了機關、事業(yè)單位工作人員正常晉升工資、 x17 年度年終一次性獎金、 x18 年 13 月取暖費補貼等審批工作。同時，共為 7 名同志辦理了退休手續(xù)，為 第 5 頁 共 8 頁 14 名退休職工核定了退休費，為 8 名離退休人員調整了高齡補貼，為 8 名去世職工審批發(fā)放了喪葬費、撫恤金及遺屬生活困難補助。 （五）勞動關系和諧穩(wěn)定。按照市、區(qū)維穩(wěn)工作會議和農民工工資支付情況專項檢查工作安排，對春節(jié)前農民工工資支付情況進行了集中排查整治，進一步規(guī)范了用人單位依法用工行為。切實加強勞動爭議投訴舉報案件查處工作力度，上半年共接待勞 動爭議糾紛投訴舉報群眾 130
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