5人社局行政審批科年度工作總結(jié)及來年工作計劃范文-在線瀏覽
2024-09-06 21:12本頁面
【正文】 加強(qiáng)用人單位工時管理，規(guī)范用人單位實(shí)行特殊工時制度，有效地保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)規(guī)定并結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和需要，依法審查申報資料，到企業(yè)實(shí)地調(diào)查，領(lǐng)導(dǎo)批示等 程序展開工作，今年受理 5 件，并在規(guī)定時限內(nèi)為 5 戶企業(yè)辦理了 “ 不定時工作制 ” 和 “ 綜合計算工作制 ” ； 第 2 頁 共 4 頁 民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校今年新申報增加 1 戶，通過實(shí)地查勘，符合辦學(xué)條件，成為我市第一家專業(yè)培訓(xùn)保安的學(xué)校，并為兩家學(xué)校增加培訓(xùn)項目進(jìn)行了評估，將結(jié)果報送德陽上級機(jī)關(guān)備案。 在 2024 年的工作中，以 “ 強(qiáng)化服務(wù)、爭創(chuàng)一流 ” 和 “ 提高業(yè)務(wù)水平、辦事效率 ” 為主線貫穿全年工作。 堅持周五學(xué)習(xí)制度，讓科室工作人員熟悉人社局各類法律、法規(guī)政策，提高業(yè)務(wù)水平，為網(wǎng)上咨詢和前來辦事的企業(yè)和群眾提供滿意的答復(fù)。 辦理事項做到 “ 四清 ” 。 注重自身能
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