5人社局某年行業(yè)扶貧實施方案-在線瀏覽
2024-09-06 21:08本頁面
【正文】 （一）加大協(xié)作對接。 （二）社保政策落實。 （三）就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶。 （四）兜底扶貧。 （五）醫(yī)保扶貧。切實減輕貧困人員醫(yī)療費用負擔，參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的農村建檔立卡的貧困人員，低保戶、特困供養(yǎng)人員的住院就醫(yī)費用報銷比例提高 10%，大病保險補償起付線降低50%。 二、工作措施 （一）鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。對吸納貧困勞動力就業(yè)，并與之依法簽訂勞動合同 1 年以上且實際在崗 12 個月，并依法繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的用人單位，給予崗位補貼和社會保險補貼（崗位補貼標準： 1000 元 /人 .年；社會保險補貼標準：按用人單位 實際繳納的單位部分給予全額補貼）。 （二）加大職介轉移就業(yè)。全年舉辦 4 次以上就業(yè)扶貧專場招聘會，全年向各類企業(yè)新增轉移貧困勞動力就業(yè) 100 人。對符合享受補貼條件的人力資源服務機構、農村勞務經紀人，每成功介紹 1 名貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè) 6 個月以上的，給予 第 3 頁 共 5 頁 200 元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼。 （三）開發(fā)崗位安置就業(yè)。 （四）促進技能培訓就業(yè)。重點開展“ 兩后生 ” 定員、定崗、定點、定向的 “ 四
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