5人社局某年工作總結(jié)和某年工作打算-在線瀏覽
2024-09-06 21:08本頁面
【正文】 行業(yè)面對(duì)面交流研討。 （三）注重質(zhì)量提升，全力做好就業(yè)工作。制定了《 XX 縣區(qū)就業(yè)脫貧工程實(shí)施方案》，入戶調(diào)查摸底就業(yè)貧困勞動(dòng)者信息，摸 排出 1236 名貧困勞動(dòng)力，深入開展各類公共就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)優(yōu)先吸納貧困勞動(dòng)人口就地就近就業(yè)，積極招募認(rèn)定一批企業(yè)作為區(qū)級(jí)就業(yè)扶貧基地， 23家企業(yè)成為第一批區(qū)級(jí)就業(yè)扶貧基地，提供就業(yè)崗位 260 余個(gè)，目前貧困人員已就業(yè) 706 人，未就業(yè)同時(shí)有就業(yè)愿望 64 人。通過落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策扶持企業(yè)帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)，目前通過扶持企業(yè)帶動(dòng) 60 余戶貧困戶就業(yè)。通過開展春風(fēng)行動(dòng)、就業(yè) 援助月等專項(xiàng)活動(dòng)，為區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等群體提供就業(yè)援助服務(wù)，連續(xù)組織搭建供需平臺(tái)舉辦招聘活動(dòng) 23 場次，累計(jì)幫助參會(huì)企業(yè)初步達(dá)成錄用意向1337 人次，實(shí)現(xiàn)就業(yè) 956 人。三是積極落實(shí)惠民政策。落實(shí)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼 321 人，補(bǔ)貼資金 萬元；公益性崗位補(bǔ)貼 萬元；發(fā)放就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼 ；發(fā)放失業(yè)金 ；對(duì)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的 26家企業(yè)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 元；在全市率先將 “ 整貸直發(fā) ” 創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)拓寬到三家商業(yè)銀行，進(jìn)一步幫助有需求的創(chuàng)業(yè)者獲得資金支持，通過 “ 整貸直發(fā) ” 發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 46 筆 1420 萬元。一是持續(xù)開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳。積極做好養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)率工作，加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作力度，認(rèn)真宣傳多繳多得、長繳多得的政策，預(yù)計(jì)全年全區(qū)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)分別參保 14430 人、28970 人、 9020 人、 8050 人、 9050 人。實(shí)行社保緩費(fèi)降率政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)應(yīng)繳部分由 20%下調(diào)至 19%，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)應(yīng)繳部分由 %下調(diào)至 1%，共為企業(yè)減負(fù) 萬元；給予安徽新遠(yuǎn)科技有限公司和安徽恒遠(yuǎn)化工有限公司兩戶困難企業(yè)實(shí)行緩繳 4 個(gè)月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分，目前已緩繳 41 萬元。三是各項(xiàng)待遇按時(shí)足額發(fā)放。四是社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)行平穩(wěn)。嚴(yán)格按照收支兩條線管理，實(shí)行?？顚Ｓ?。 （五）注重 ww 調(diào)處，和諧勞動(dòng)關(guān)系健康發(fā)展。廣泛宣傳《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)，依法打擊違法行為。二是加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁，借助信息手段，提高辦案效率，實(shí)行案前調(diào)解模式，優(yōu)化辦案程序，促進(jìn)勞 資關(guān)系和諧穩(wěn)定。按照區(qū)委總體安排和部署，結(jié)合人社工作實(shí)際，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了實(shí)施方案， 第 7 頁 共 11 頁 對(duì) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了詳細(xì)安排，并緊緊圍繞 “ 學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員 ” 這個(gè)主題，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好學(xué)習(xí)教育。 三、存在的主要問題和困難一是勞動(dòng)者素質(zhì)與用工崗位要求不相匹配的結(jié)構(gòu)矛盾依然突出，高層次、高技能和復(fù)合型人才比較短缺，引進(jìn)難；二是經(jīng)濟(jì) 下行壓力大，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度增大，清欠企業(yè)社保費(fèi)難度大；三是勞動(dòng)維權(quán)和信訪 ww 任務(wù)艱巨。 四、 2024 年工作打算目標(biāo)任務(wù)。 （一）堅(jiān)持引育并舉，促進(jìn)各類人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展。落實(shí) “ 黃山人才 10 條 ” 政策措施。做好政府特殊津貼專家、學(xué)術(shù)技術(shù) 第 8 頁
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