5人民醫(yī)院上半年工作總結-在線瀏覽
2024-09-06 21:03本頁面
【正文】 醉、心血管內科等專 科人員 2 人次進修培訓。 **年通過人才招聘、參加校園招聘會等形式廣招人才，吸納高校畢業(yè)生充實人才隊伍。 （二）加強質量管理，規(guī)范診療行為，保障醫(yī)療安全 認真抓好醫(yī)療質量安全各項制度落實，增強醫(yī)療質量安全責任意識。 加強病歷質量管理。 加強抗菌藥物臨床應用專項管理。嚴格執(zhí)行抗菌藥物分級管理制度，明確了各級醫(yī)師抗菌藥物的使用權限。住院患者抗菌藥物使用比例：%。ddd 值： 。 **年上半年臨床路徑病種增加到 15 個，各臨床科室進入路徑的患者總人數(shù)達 160 人次，進入路徑率 %，完成路徑的 100 例，完成路徑率 %。手術病人術前平均住院日 。出院病例 14日及 31日再住院率為零 ?？咕幬锸褂弥笜耍菏褂萌€抗菌藥物的患者比例為零 。路徑病種抗菌藥物費用比例 %，路徑病種檢查費用比例 %。嚴格控制了高值醫(yī)用耗材的不合理使用。目前，我院新農合病人實行單病種付費的病種 2 個，根據(jù)病種對醫(yī)藥費進行限 第 4 頁 共 11 頁 制，為患者節(jié)省更多的費用，同時進一步規(guī)范醫(yī)療行為。我院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構之間積極探索建立了長期穩(wěn)定的分工協(xié)作機制。成立了分級診療工作領導小組，制訂了《分級診療的標準和辦法》，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了《分級診療雙向轉診協(xié)議書》。建立縣級公立醫(yī)院向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院輪換派駐骨干醫(yī)師制度，明確派駐要求，抓好責任 落實。同時，接收各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員赴我院各專業(yè)科室進修學習 11 人。積極參與衛(wèi)生部開展的以 “ 夯實基礎護理，提供滿意服務 ” 為主題的優(yōu)質護理服務示范工程活動。 。重點對供應室、血透室、手術室、新生兒病房、產房、 icu 病房等進行監(jiān)控。 今年上半年，為提高網絡運行速度，醫(yī)院將原有寬帶提升為光纖，有力促進了醫(yī)院信息化建設整體水平的提升，進一步規(guī)范了醫(yī)務人員診療行為和管理，提高服務質量。堅持以改革促發(fā)展，加強人才隊伍為核心的能力建設，不斷提 XX 縣區(qū)級公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。 **年 10 月 第 6 頁 共 11 頁 25 日起醫(yī)院已取消藥品零差價，實行藥品平進平出。隨著 37 團、 38 團的遷入，縣域內人口增加，為方便團場職工就醫(yī)，進一步提升醫(yī)院綜合服務水平，經院領導多方努力協(xié)調，今年上半年與第二師醫(yī)保部就第二師醫(yī)保定點醫(yī)療機構事宜進行商談，已初步達成協(xié)議，預計下半年此項工作將正常開展，必將為團場干部職工提供安全、高 效、優(yōu)質的醫(yī)療衛(wèi)生服務。黨支部牽頭工會召開兩次聯(lián)席會議，妥善解決了職工提出的意見和建議，依靠職工辦好醫(yī)院。在重大節(jié)日如三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、五一二護士開展各類慶祝活動，豐富干部職工文化生活。今年上半年我院順利通過自治州民族團結進步模范示范單
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