5上半年煤礦黨群工作總結(jié)匯報(bào)-在線瀏覽
2024-09-06 20:49本頁(yè)面
【正文】 作為黨性實(shí)踐活動(dòng)的主要內(nèi)容進(jìn)行，在下井帶班過(guò)程中，堅(jiān) 持與工人同上同下，哪里有危險(xiǎn)、有問(wèn)題，就在那里帶班，就把危險(xiǎn)、問(wèn)題解決在現(xiàn)場(chǎng)，收到了良好的效果，起到了模范帶頭作用，為職工群眾樹(shù)立了榜樣。在七、一期間進(jìn)行的總結(jié)表彰會(huì)上，一批先進(jìn)分子面對(duì)神圣的黨旗進(jìn)行宣誓，加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，為黨組織增添了新鮮血液，為礦井安全生產(chǎn)增加了骨干力量。去年獲得了全國(guó)文明煤礦稱號(hào)，有一批文明創(chuàng)建主體也通過(guò)了公司命名，到目前絕大部分區(qū)隊(duì)和車間、機(jī)房被公司命名為文明區(qū)隊(duì)、機(jī)房。針對(duì)今年申報(bào)創(chuàng)建主體，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力爭(zhēng)到年底使今年的創(chuàng)建主體全面達(dá)標(biāo)。在過(guò)去的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，逐漸積淀了較為豐富的文化管理理念，特別是在安全生產(chǎn)中，形成了適合礦井特點(diǎn)的管理制度和管理模式，廣大干部職工責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能較高、反映敏捷迅速，取得了較好的成績(jī)。 積極宣傳報(bào)道先進(jìn) 典型，營(yíng)造健康向上的輿論氛圍。 實(shí)行礦務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)民主管理。在堅(jiān)持礦務(wù)公開(kāi)的同時(shí)，各基層隊(duì)將職工考勤、工資獎(jiǎng)金分配和材料領(lǐng)用情況每月在各自的隊(duì)部上墻公布，接受 職工的監(jiān)督，礦職能管理部門定期進(jìn)行檢查，了解、反饋職工群眾的意見(jiàn)和建議，使基層的管理做到了公開(kāi)、公正、透明，沒(méi)有出現(xiàn)虛報(bào)冒領(lǐng)、克扣職工工資等問(wèn)題。 精心組織，舉辦了第二屆職工崗位技能大賽。在組織大賽的同時(shí)，舉辦了崗位技能知識(shí)培訓(xùn)班，按照《煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定規(guī)范暨技能培訓(xùn)教材》進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，通過(guò)比賽，較全面的檢閱了職工技能素質(zhì)情況，在職工群眾中掀起了學(xué)技能、比貢獻(xiàn)的熱潮，對(duì)全面提升職工的崗位技能操作水平起到了積極的推動(dòng)作用。今年將工會(huì)群監(jiān)會(huì)、女工委、家屬協(xié)管會(huì)和青年安全監(jiān)督崗整合后，重新設(shè)立了接待站，上半年共反饋有效安全信息 340 多條， 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 按照分管范圍全部進(jìn)行了整改。 積極組織開(kāi)展各類文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工凝聚力。 （二）、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面 黨委重視、統(tǒng)籌安排。按時(shí)填報(bào)了 “ 三項(xiàng)報(bào)表 ” ，全礦沒(méi)有發(fā)生職工群眾集體上訪事件和黨員干部違法違紀(jì)事件。上半年，在黨員中認(rèn)真開(kāi)展了學(xué)習(xí)貫徹黨章和社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，并組織參加了公司組織的黨章知識(shí)競(jìng)賽，使黨員普遍受到 了一
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