5上半年黨建工作匯報材料_-在線瀏覽
2024-09-06 20:29本頁面
【正文】 由各支部與全體黨員簽訂《黨員目標(biāo)責(zé)任書》和《黨員目標(biāo)承諾書》，使每個黨員明確目標(biāo)和責(zé)任，從而推動了分公司的各項工作。 為貫徹落實兩級工作會議精神，我們積極探索基層黨支部建設(shè)的新思路、新方法，今年上半年，分公司各黨支部圍繞中心工作，以服務(wù)職工群眾為宗旨，從生產(chǎn)經(jīng)營和員工隊伍的思想實際出發(fā)，大力強化基層黨建和思想政治工作，增強黨支部的凝聚力和向心力，促進員工隊伍的穩(wěn) 定和各項工作的順利運行。 一是落實員工建檔制度。通過全面詳盡的資料，使思想政治工作做到細(xì)致入微、有的放矢；二是落實定期訪談制度。三是落實 “ 三不放過 ” 黨員管理，對工作不認(rèn)真，學(xué)習(xí)不積極，自身要求不過硬的黨員，及時進行批評教育，使廣大黨員始終保持奮進向上。今年來，分公司一支部把長期處于班組排名末尾的發(fā)油化驗組定為重點幫扶對象，對人員進行特別培訓(xùn)，從思想認(rèn)識、工作態(tài)度、個人工作技能方面進行幫扶，還將作業(yè)區(qū)內(nèi)雜草最多的一片林地定為 “ 支部承包林 ” ，由支部不定期進行清理；同時，支部還 積極走出去，對清水鄉(xiāng)原兩名因家庭困難而面臨輟學(xué)的學(xué)生進行長期幫扶，受到了地方政府和企業(yè)的好評，在職工中也形成了一定的影響力。 在上半年開展的設(shè)備檢修月、安全管理年、企業(yè)文化月、班 第 5 頁 共 10 頁 組（科室）達(dá)標(biāo)等各項活動和日常工作中，黨員先鋒崗和示范班組處處做表率，帶動廣大員工、群眾，使活動有效進行，切實發(fā)揮了樣板作用，促進了分公司各項活動的開展。 “ 黨員先鋒示范崗 ”※※※ 作為班組長，最先在分公司班組中建立了班組周考核制度。在班組建設(shè)中，充分發(fā)揮黨員先鋒示范崗的作用，帶動全班人員積極創(chuàng)建優(yōu)秀班組，使該班組業(yè)績在上半年連續(xù)處于分公司各班組前列，為推動全員崗位練兵成為一項經(jīng)常性的工作，他提出了建立崗位練兵室的設(shè)想。 三、深入推進企業(yè)文化建設(shè) 一是深入開展企業(yè)文化月。分公司各科室、班組還利用板報、宣傳欄對企業(yè)文化進行了宣傳，同時分公司組織開展了以 “ 管理做強，服務(wù)做精，追求卓越，創(chuàng)建一流 ” 為主題的合理化建議征集活動和公司宣傳用語、口號征集活動在活動 ****征集合理化建議1 條，宣傳用語和口號 34 條，分公司將這些用語在宣傳欄中進行公布，并從中精選 10 條，做為分公司的宣傳用語，通過征集活動，提煉了分公司本土化的企業(yè)文化，推動了企業(yè)文化的進一步延伸。今年上半年分公司加大宣傳報道力度，截止 6 月底，共計在 ※※ 報發(fā)表 10篇， ※※ 日報 1 篇，在 ※※ 公司簡報和網(wǎng)絡(luò)發(fā)表 77 篇，出版黑
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