4領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告4篇-在線瀏覽
2024-09-06 20:16本頁面
【正文】 群眾疾苦。 領(lǐng)導(dǎo)干部為官不為自查報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告（ 2） |返回目錄最近，按照《關(guān)于開展為官不為問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》文件要求，單位嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委雙十條規(guī)定，狠抓作風(fēng)效能建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)，切實(shí)解決不作為、慢作為，領(lǐng)導(dǎo)干部為官不為等作風(fēng)方面的突出問題，落實(shí)重點(diǎn)工作的責(zé)任感和使命感，現(xiàn)將我單位黨員干部加強(qiáng)自糾自查、遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條以及反對(duì)四風(fēng) 廉政建設(shè)方面的工作落實(shí)情況做一匯報(bào)，具體內(nèi)容如下： 一、開展為官不為問題專項(xiàng)整治工作情況。迅速成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，部署召開了專項(xiàng)整治工作動(dòng)員會(huì)議。結(jié)合本單位工作職責(zé)和個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任，對(duì)照為官不為的主要表現(xiàn)，逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況，列出詳細(xì)專項(xiàng)整治清單，為專項(xiàng)整治工作打牢了基礎(chǔ)。對(duì)照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問題，認(rèn)真分析原因，制定有針對(duì)性的整改 措施，明確整改時(shí)限，公開整改承諾。為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，加大對(duì)作風(fēng)問題的檢查、整治和問責(zé)力度，主動(dòng)探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。 嚴(yán)格檔案管理，建立健全專題臺(tái)賬。② 工作執(zhí)行不力 。④ 工作狀態(tài)不佳 。明確了專項(xiàng)整治責(zé)任人、整改措施、整改時(shí)限，整改結(jié)果。 隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，新的問題和矛盾不斷顯現(xiàn)，作風(fēng)建設(shè)也不例外。對(duì)新的規(guī)章制度，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并在工作生活中認(rèn)真貫徹落實(shí)。相應(yīng)的，對(duì)人民群眾賦予我的職責(zé) 沒有做到盡善盡美，還有許多工作沒做實(shí)做好。 三、下一步努力方向和改進(jìn)措施我將堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對(duì)征求的意見建議，明確改進(jìn)措施，著力解決問題，實(shí)現(xiàn)自我凈化和 第 6 頁 共 14 頁 提高。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨認(rèn)識(shí)。在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方法，深入群眾，把群眾的疾苦與需求真實(shí)地反映上來，尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路，出舉措，把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實(shí)事做善事的實(shí)踐形式。自覺按照《黨章》要求自己，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān) 第 7 頁 共 14 頁 厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及我省的《實(shí)施辦法》，嚴(yán)格按制度辦事，按程序辦事，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。 在下一步的工作中，我將嚴(yán)格按照《關(guān)于開展為官不為問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》文件要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于力戒為官不為的相關(guān)講話精神，做好本職工作。然而，基層干部不作為亂作為的現(xiàn)象卻一直存在：有的基層干部自由散漫，抱著混日子 的心態(tài)，遇到事情就一個(gè)推，遇到困難就一個(gè)難，遇到責(zé)任就一個(gè)躲，客觀因素全找遍了，從不反省自身原因。加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，不僅是建立良好干部隊(duì)伍的前提，更是切實(shí)服務(wù)群眾的前提，解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題已經(jīng)迫在眉睫。筆者認(rèn)為需要從以下三方面著手： 第 8 頁 共 14 頁 加強(qiáng)紀(jì)律約束。嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，嚴(yán)肅處理不作為、亂作為的基層干部，是建立實(shí)干可靠的基層干部隊(duì)伍最重要的條件。實(shí)際上，基層干部不作為或者亂作為，也反映了管理制度上的短板。責(zé)任界定的模糊不清，提供了基層干部亂作為的 機(jī)會(huì)。 完善成長機(jī)制。然而基層干部現(xiàn)有成長機(jī)制，不利于高素質(zhì)人才流入，也不利于優(yōu)秀干部的留住。 第 9 頁 共 14 頁 一、自查的基本情況 我局高度重視自查自糾工作，及時(shí)召開會(huì)議、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，并認(rèn)真制定了工作方案。各局屬單位、各股室結(jié)合實(shí)際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足。 二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)活動(dòng)的順利實(shí)施 （一）精細(xì)組織。二是制定了《 X
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