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4老干部會議工作匯報-在線瀏覽

2024-09-06 19:37本頁面
  

【正文】 30 余場,參加的 離退休干部達 1900 多人次;組織離休干部和副處級以上退休干部集中學習 7次,召開情況通報會 18次。豐富多彩的活動,不僅使老干部們在 “ 動 ” 中有 “ 樂 ” , “ 樂 ” 中有 “ 學 ” , “ 學 ” 中還有“ 促 ” 。 **年,財政部門對全州離休干部的交通費、護理費按政策規(guī)定進行了大幅度的調(diào)整。 **年,勞動和社會保障部門提高了離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金標準,州本級離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌金標準由 **年的人均每年 7000 元提高到現(xiàn)在的人均每年1 萬元,增幅達 %。 **年,將全州 73 名處級離休干部和 156 名副處級以 下離休干部的待遇提高到享受副廳級和副處級工資、醫(yī)療待遇水平?!兑庖姟访鞔_規(guī)定:今后,機關、事業(yè)單位離休干部增加離休費時,企業(yè)離休干部可同時間、同條件、同標準增加。使企業(yè)離休干部多年 要求與機關、事業(yè)單位離休干部同等待遇的愿望得以實現(xiàn)。所有離休干部的醫(yī)療費由同級財政預算中安排,各級醫(yī)管局核報。冷湖、茫崖行委在離退休干部居住相對集中的單位,建立了離退休干部黨支部,并在組織活 動的場地、經(jīng)費、學 第 6 頁 共 20 頁 習資料等方面給予保證。德令哈、都蘭、天峻,堅持實事求是、分類指導、區(qū)別對待的原則,針對離退休干部黨員的特點,對離退休干部黨員的先進性提出了具體要求。 (五)實施老干部夕陽人才工程,充分發(fā)揮老干部的作用,促進關工委工作 扎實開展 近年來,按照中央、省、州進一步加強 “ 五老 ” 工作隊伍建設的要求,州老干部局積極與州人事局協(xié)調(diào),對全州 “ 五老 ” 人才進行了較為全面的調(diào)查,并建立 “ 五老 ” 人才信息庫。截至 **年 10 月底,全州已建立關工委機構 120 個,其中:機關有 22 個,社區(qū)有 40 個,學校有 16 個,干休所有 8 個,行政村有 34 個。初步形成了以黨政領導為核心、以老同志為主體、以基層為基礎、以青少年為工作對象的組織機構和工作隊伍。 (六)干休所建設工作取得新突破 在各級黨委和政府的關懷重視下,在財政、發(fā)改委等有關部門的大力支持下,不斷加大對老干部居住和活動設施的建設資金投入力度,全州相繼建成一批活動設施完備的老干部活動室。僅州級財政就為州駐西寧一、二干休所累計撥付資金 170 多萬元,相繼完成了住宅樓道和外墻面粉刷,樓頂平改坡,干休所院內(nèi)綠化亮化等項工程。會議總結(jié)時,省老干部局對我州的干休所工作給予了充分肯定。根據(jù)州委的要求,全州老干部工作部門以提高素質(zhì)、改進作風為重點開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,使老干部工作人員的精神面貌有了新的變化 。 **年, **州駐西寧干休所和 **州委副書記、 XX 縣區(qū)委書記杜捷, XX 縣區(qū)老干部局局長乜小蘭,大柴旦工委組宣部副科級組織員嚴曉琴分別被授予“ 全省老干部工作先進集體 ” 、 “ 全省關心老干部工作先進個人 ”和 “ 全省先進老干部工作者 ” 榮譽稱號。此外,積極開展調(diào)研工作,完成了專題調(diào)研課題任務。 回顧我州老干部工作所走過的三年歷程,我們總結(jié)出做好新形勢下老干部工作必須堅持的四條主要經(jīng)驗: —— 必須堅持 “ 一把手工程 ” ,把老干部工作作為一件事關 第 9 頁 共 20 頁 全局的大事來抓。老干部工作能不能做好,關鍵在領導。 —— 必須堅持落實生活待遇和政治待遇兩手抓,才能有效保證老干部隊伍的思想穩(wěn)定。 —— 必須堅持齊抓共管,協(xié)力推進老干部工作全面開展。落實老干部的各項待遇,做好老干部工作,既要 *組織部門和老干部工作部門的積極努力,又要 *財政、社保、醫(yī)保、衛(wèi)生、民政等部門的密切合作,只有社會各有關方面形成合力,齊抓共管,才能使老干部待遇得到有效的落實,老干部工作才能適應形勢,不斷向前發(fā)展。隨著改革開放的不斷深入,老干部工作中的新情況、 第 10 頁 共 20 頁 新問題不斷出現(xiàn) 。 二、目前全州老干部工作中存在的主要問題 在充分肯定成績的同時,我們還要清醒地看到全州老干部工作發(fā)展不平衡,還存在一些不足和亟待解決的問題,主要表現(xiàn)在:一是不少單位由于人員變動,不同程度地放松了對離退休干部的管理服務,使一些離退休干部不能過正常的組織生活,節(jié)假日沒人看望等;二是有些地區(qū)和單位對老干部工作不夠重視,工作不細,思路不寬,主動 性不強;三是部分離退休干部的管理服務工作落實不到位,基層企事業(yè)單位老干部思想政治工作有弱化的傾向;四是老干部工作部門自身建設有待加強。 三、當前和今后一個時期的老干部工作 2024 年是全面實施 “ 十一五 ” 規(guī)劃和構建社會主義和諧社會的重要一年。按照這個總體要求,今年和今后一個時期的老干部工作重點要抓好以下幾項工作: (一)深入學 習貫徹黨的十六屆六中全會、省委十屆九次全會、全省老干部工作 “ 雙先 ” 表彰暨老干部局長會議、州第十次黨代會以及州委十屆二次全會精神,不斷加強老干部的思想政治工作 組織老干部深入學習黨的十六屆六中全會、省委十屆九次全會、全省老干部工作 “ 雙先 ” 表彰暨老干部局長會議、州第十次黨代會以及州委十屆二次全會精神,把離退休干部的思想統(tǒng)一到中央和省、州的重大部署上來,把離退休干部的智慧和力量凝聚到貫徹落實會議提出的各項任務和要求上來,是當前和今后一個時期老干部工作部門的首要任務。今年要重點抓好以下三個方面工作: 第 12 頁 共 20 頁 加強新形勢下的離退休干部黨支部建設。多年來,我州離退休干部黨支部在實現(xiàn)老有所教、老有所學、老有所為中發(fā)揮了重要作用,但隨著形勢發(fā)展、加之離休干部
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