4立足區(qū)情實際勇于創(chuàng)新實踐的調(diào)研報告-在線瀏覽
2024-09-06 18:56本頁面
【正文】 陣地。在干部培訓(xùn)工作中，我部積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和組織牽頭作用，全區(qū)各種培訓(xùn)統(tǒng)一納入黨校實施，其他部門不再單獨舉辦培訓(xùn)班。 ２、著眼機(jī)構(gòu)設(shè)置，探索建立組織管理型培訓(xùn)體制。黨校的主要任務(wù)是擬定辦班計劃和培訓(xùn)內(nèi)容，外聘高水平教師，搞好培訓(xùn)期間的組織、管理和服務(wù)，總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。在此基 礎(chǔ)上，努力拓寬干部培訓(xùn)渠道，積極輸送干部參加國外培訓(xùn)、組織異地辦班。 ３、整合教育資源，積極推行開放式培訓(xùn)方式。2024年，我區(qū)與浙江大學(xué)簽訂《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全面合作框架協(xié)議》，每年投入數(shù)百萬元用于建設(shè)包括干部培訓(xùn)在內(nèi)的３個區(qū)校合作平臺。2024年４月中旬，我們在中央黨校舉辦了企業(yè)高級經(jīng)營管理人才培訓(xùn)班，邀請中央黨校、全國工商聯(lián)的資深教授、專家授課，學(xué)習(xí)政府宏觀調(diào)控、深化改革開放的政策和最新動態(tài)， 第 3 頁 共 6 頁 了解世界經(jīng)濟(jì)和中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，幫助企業(yè)經(jīng)營管理人員更新理念，拓展思路，開闊視野，提高科學(xué)決策和管理水平，實現(xiàn)了借高層次院校之 “ 爐 ” ，煉我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所需之 “ 鋼 ” 的目的。每年歲末年初，我們都會同黨校等部門，通過走訪、召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表、找黨員干部談心等形式，調(diào)查了解機(jī)關(guān)和街道部門的培訓(xùn)需求，著眼區(qū)委、區(qū)政府中心工作和部門實際需要，提出年度干部培訓(xùn)計劃，明確各類培訓(xùn)班次對象、內(nèi)容、時間及責(zé)任分工，以避免重復(fù)交叉培訓(xùn)，減輕基層負(fù)擔(dān)。區(qū)干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半年召開一次會議，對半年工作進(jìn)行檢查、總結(jié)。過去，盡管干部所處崗位不同，但培訓(xùn)內(nèi)容雷同，存在 “ 胃口不一樣，飯菜一個樣 ” 的現(xiàn)象。在教
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