4煤礦黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作報告-在線瀏覽
2024-09-06 18:20本頁面
【正文】 本廉龐莊 ” 座談會， “ 三創(chuàng)、三爭 ”座談會，對新委聘任干部崗前培訓(xùn)、對部分領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話、播放警示教育片等。組織開展了學(xué)習(xí)新黨章、增強理想信念教育活動，組織全礦黨員進(jìn)行 “ 黨的十七大和中國共產(chǎn)黨章程 ” 知識考試。去年 10 月份，礦紀(jì)委組 第 4 頁 共 15 頁 隊代表集團(tuán)公司參加了全市國有企業(yè)預(yù)防職務(wù)犯罪知識競賽，獲得比賽第一名的好成績。礦黨委制定工作方案。各黨支部也將《工作規(guī)劃》和 “ 七項要求 ” 納入干部學(xué)習(xí)和黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容，分別制訂了學(xué)習(xí)《工作規(guī)劃》和落實“ 七項要求 ” 的工作方案。 （二）層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強監(jiān)督檢查，保證落實兌現(xiàn) 礦黨委、紀(jì)委始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項重要工作來抓，定期召開專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實責(zé)任，加強監(jiān)督檢查，努力把黨員干部一崗雙責(zé)責(zé)任制落到實處。明確責(zé)任分工，詳細(xì)分解任務(wù)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)、措施、人員、時限四落實。在年度黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會上，礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與礦領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、副總、井領(lǐng)導(dǎo)及基層區(qū)隊的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀、責(zé)任書。堅持由黨支部季度自查、紀(jì)委半年度和年度集中檢查，對存在的問題下發(fā)通報，促進(jìn)了責(zé)任制和有關(guān)制度的落實。健全并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、禮品禮金登記上交制度，建立科級干部廉政檔案，深化企務(wù)、區(qū)務(wù)公開工作，并對制度的落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。按照集團(tuán)公司和礦黨委的要求，以樹立科學(xué)發(fā)展觀、落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項要求、以及 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 等為主題，礦、井和基層各黨支部分別召開了民主生活會。 三是深化了 “ 基層干部勤廉月述制度 ” 。礦紀(jì)委加強督導(dǎo)檢查，推進(jìn)了區(qū)隊勤廉月述開展。 四是在大項目建設(shè)中實行廉潔從業(yè) “ 雙諾雙述 ” 制度。 五是積極推行廉潔論證制度。根據(jù)廉潔論證結(jié)果，礦相應(yīng)健全完善了相關(guān)管理制度，收到較好效果，同時注意抓點帶面，發(fā)現(xiàn)和培育典型，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。 （四）有針對性地開展效能監(jiān)察和專項檢查，過程監(jiān)督取得了較好 效果 貼近礦安全生產(chǎn)經(jīng)營實際，選題立項，有針對性的開展效能監(jiān)察。 5 月份，礦紀(jì)委對建設(shè)工程、設(shè)備修理、物資采購、車輛修理等業(yè)務(wù)的招議標(biāo)管理情況進(jìn)行效能監(jiān)察，針 第 7 頁 共 15 頁 對監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了兩項監(jiān)察建議，并對相關(guān)管理文件進(jìn)行廉潔論證，進(jìn)一步規(guī)范了招議標(biāo)管理。提出五條建議，加強了主、副產(chǎn)品銷運管理。 （五）加強信訪調(diào)查落實，嚴(yán)肅處違紀(jì)違規(guī)行為 把調(diào)查處理群眾來信作為密切干群關(guān)系，發(fā)現(xiàn)案件線索的主要渠道，堅持季度案件線索排查分析會議制度，進(jìn)一步加強信訪案源的管理工作，認(rèn)真分析每一件初信初訪，加強信訪舉報工作，在三井設(shè)立舉報箱，在互聯(lián)網(wǎng)上設(shè)立網(wǎng)上舉報信箱，拓寬案件線索渠道。針對查辦案件暴露 出來的苗頭性、傾向性問題及時采取措施，注重從查辦具體案件向治理和預(yù)防某個方面的腐敗問題延伸，擴大辦案的綜合效果。 同志們，盡管在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)上我們做了大量工作，但是也要清醒的看到存在的問題和不足，有令不行、有禁不止，不規(guī)范的行為依然存在，截留克扣職工工資侵害群眾利益的現(xiàn)象仍有發(fā)生，這些既是今后紀(jì)檢工作關(guān)注的重點，也是采取有 第 8 頁 共 15 頁 力措施強化管理的重點。我們要堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹中央《懲治和預(yù)防腐敗體系綱要》精神，按照集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委年度工作要求，緊緊圍繞企業(yè)年度發(fā)展指標(biāo)任務(wù)，堅持以創(chuàng)建 “ 本廉龐莊 ” 為目標(biāo)，以完善廉潔從業(yè)制度，加強干部作風(fēng)建設(shè)和履職監(jiān)督檢查為重點，不斷創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作，治標(biāo)與治本、教育與懲治相結(jié)合，努力推進(jìn)和諧 XX 縣區(qū)建設(shè)，為我礦更好更快發(fā)展提供政治和紀(jì)律保證。要結(jié)合黨員干部的思想實際，采取多種有效形式，堅持正面典型教育和警示教育相結(jié)合，堅持自學(xué)和組織培訓(xùn)相結(jié)合，堅持以人為本，不斷
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1