4煤炭企業(yè)思想政治工作方法的探索與創(chuàng)新研究-在線瀏覽
2024-09-06 18:19本頁(yè)面
【正文】 有效的發(fā)展。然而多數(shù)煤炭企業(yè)對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。 我國(guó)大多數(shù)煤炭企業(yè)的工作人員均認(rèn)為思想政治工作只是單純的道理灌輸、向上級(jí)作報(bào)告等固定形式，把思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分開來理解，甚至認(rèn)為思想政治工作等同于經(jīng)濟(jì)利益，認(rèn)為企業(yè)加大對(duì)員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼可以調(diào)動(dòng)工作積極性，是否進(jìn)行思想政治工作并不影響工作效率與質(zhì)量。 知識(shí) 和信息為企業(yè)提供了強(qiáng)大的動(dòng)力與指導(dǎo)，很大程度上加快了企業(yè)的整體發(fā)展步伐。 由于我國(guó)一些煤炭企業(yè)整體改革發(fā)展緩慢，大多數(shù)新開發(fā)項(xiàng)目才剛剛起步等原因，導(dǎo)致煤炭企業(yè)工作人員子女在就業(yè)問題上不能得到及時(shí)有效的處理。 二、創(chuàng)新煤炭企業(yè)思想政治工作的措施 近年來，煤炭企業(yè)不斷重視并加強(qiáng)自身的思想政治工作方法的探索與創(chuàng)新研究，進(jìn)行有針對(duì)性的部署與完善，充分利用創(chuàng)新觀念，將思政理念轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展的動(dòng)力，適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的要求。 煤炭企業(yè)運(yùn)用創(chuàng)新思維，不斷完善規(guī)范管理機(jī)制，運(yùn)用創(chuàng)新 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 管理機(jī)制對(duì)工作進(jìn)行規(guī)范，把思想政治工作落到實(shí)處，完善工作方式，使思想政治
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