4煤業(yè)公司基層工作匯報-在線瀏覽
2024-09-06 18:15本頁面
【正文】 組織重建同規(guī)劃、同部署、同實施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。 為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。一是融入領(lǐng)導體制，實行公司、基層礦、區(qū)隊三級黨組織 “ 一崗兩責，交叉任職 ” 的領(lǐng)導體制，避免了過去 “ 兩張皮 ” 的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理 的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。通過深入開展討論，各級管理人員和 第 4 頁 共 8 頁 廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責任意識、競爭意識普遍增強。作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)中，自己處于主導和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。嚴格對照領(lǐng)導班干部廉潔自律的規(guī)定。 六、組織發(fā)動黨員和廣大員工向地震災(zāi)區(qū)捐款獻愛心。公司黨委還發(fā)動廣大員工向四川災(zāi)區(qū)捐款，由于發(fā)動面廣，員工覺悟高，響應(yīng)熱烈，共收到公司員工捐款 元，是 XX 市企業(yè)員工個人捐款最多的單位。 七、開展黨內(nèi)扶貧幫困活動。我們制定了具體的幫扶措施，建立生活困難黨員臺賬制度，做到了精心組織，積極落實，確保了幫扶活動收到實效。幫助 7 名困難黨員申報并且領(lǐng)到了黨內(nèi)互助金，讓他們感受到了黨組織的關(guān)愛和溫暖。 我們堅持抓好黨員的學習和教育工作，加強對黨員的思想教育和管理。 九、組織黨員立足崗位作貢獻充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)員工為企業(yè)發(fā)展努力工作。我們結(jié)合民營企業(yè)實際，在公
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