春節(jié)值班方案工作計劃7篇最新-在線瀏覽
2024-09-06 13:32本頁面
【正文】 燃物。如不按上述規(guī)定執(zhí)行，造成火災(zāi)事故的，要按照 “ 誰違章誰負責(zé) ” 的原則給予責(zé)任處罰，賠償經(jīng)濟損失，追究事故責(zé)任。 春節(jié)假期項目防盜 外來人員進入項目前，保安必須做好登記，確認無嫌疑后 ，可進入否則不得進入項目。 保安對出入物品進行必要的核查、登記，嚴格執(zhí)行門崗出入制度。 管理人員值班 值班人員必須堅守崗位，不得擅離職守，做好當(dāng)日工作的檢查、督促。值班人員必須做好白天、晚上的、值班記錄。 值班人員巡視好夜間工作，督促 好夜間員安全工作。在值班領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下認真檢查各區(qū)辦公室及宿舍情況，關(guān)閉不需要的電源，關(guān)好水龍頭；檢查各區(qū)庫房、油庫、機械設(shè)備、各平硐口封堵和警示牌吊掛情況以及出入工作區(qū)和生活區(qū)車輛和人員的情況；消除一切安全隱患，確保安全。 值班人員要做好值班區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作，遇天氣變化，應(yīng)及時做出相應(yīng)處理。 堅守崗位，提高警惕，做好值班區(qū)域的安全保衛(wèi)巡查工作，違反值班制度，視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。 在值班期間必須堅守工作崗位，特殊情況需要外出時，必須保證有人值班。 認真做好值班記錄，對值班區(qū)域的油庫、倉庫和宿舍做好安全防火、防盜工作。 值班時間： 20__年 1 月 26 日至 20__年 2 月 4 日。項目部和項目分包隊伍除值班人員外，絕大多數(shù)將在 2 月 5 日（含）前結(jié)清工資安排返鄉(xiāng)返程。 其中第三項發(fā)生的可能性較小。 應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) （ 1）組長職責(zé)： A、負責(zé)對項目部突發(fā)事件的全權(quán)處理，全面管理應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組和外協(xié)施工班組值班人員的運作。指揮現(xiàn)場救援工作，帶領(lǐng)各級應(yīng)急搶險隊進行救援工作，工作中實施確保人員安全第一的原 則，積極搶救受傷人員，減少財產(chǎn)損失、保護現(xiàn)場等，防止事故進一步擴大，批準救援措施。 B、全面負責(zé)農(nóng)民工維權(quán)突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。發(fā)生突發(fā)事件后，立即趕赴現(xiàn)場，協(xié)助組長組織協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，隨時掌握事故事件的發(fā)展情況。 B、協(xié)助組長處理農(nóng)民工維權(quán)突發(fā)事件的應(yīng)急工作；密切關(guān)注項目部是否有拖欠克扣勞動者 工資情況，是否有上訪事件動態(tài)，做到及時發(fā)同、及時上報，迅速到位及時地阻止以防事態(tài)的進一步擴大。 組員必須熟悉公司工地情況，掌握對突發(fā)事件處理的各項措施、標準和文件精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。 三、社會治安和施工事故應(yīng)急響應(yīng)程序 施工現(xiàn)場一旦發(fā)生事故時，應(yīng)急救援小組應(yīng)根據(jù)當(dāng)時的情況立即啟動應(yīng)急預(yù)案，處置措施或進行現(xiàn)場搶救，同時要以最快的速度進行報警，應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組接到報告后，要立即趕赴事故現(xiàn)場，組織、指揮搶救排險，并根據(jù)規(guī)定向上級有關(guān)部門報告，盡量把事故控制在最小范圍內(nèi)，并最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。 （二）聯(lián)絡(luò) 醫(yī)療救護組（負責(zé)）與醫(yī)院急救中心取得聯(lián)系，報告事故地點人員傷亡情況，聯(lián)系醫(yī)務(wù)人員及救護車輛。 （三）疏散 疏散組首先了解事故現(xiàn)場有無被困地點和搶救通道是否暢通。 疏散組派專人引導(dǎo)疏散至安全地帶，并確認是否有人員未能脫離危險區(qū)，如存在立即進行施救。 （四）現(xiàn)場保護 安全警戒組劃定安全警戒區(qū)域并組織相關(guān)人員認真保護事故現(xiàn)場，凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)均不得破壞，為搶救傷員需要移動現(xiàn)場某些物體時，必須做好現(xiàn)場標志。充分辯識恢復(fù)過程中存在的危險，當(dāng)安全隱患徹底清除，方可恢復(fù)正常工作狀態(tài)。 四、農(nóng)民工維權(quán)事件應(yīng)急處置程序 （一）信息報告 發(fā)生拖欠克扣勞動者工資突發(fā)事件后，在最短的時間內(nèi)報告公司人力資源部。 突發(fā)事件發(fā)生的起因分析、性質(zhì)判斷和影響程度預(yù)測。 （二）啟動預(yù)案 拖欠克扣勞動者工資突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)急處理小組要在 20 分鐘內(nèi)做出案情初步判斷，向上級領(lǐng)導(dǎo)小組報告，由領(lǐng)導(dǎo)小組下令啟動應(yīng)急預(yù)案。有關(guān)部門在接到通知后，應(yīng)快速趕赴現(xiàn)場，在小組負責(zé)人統(tǒng)一指揮下，了解情況，進行初步分析研究，按各自職責(zé)果斷處置。 處理突發(fā)事件時要注意運用國家法律、法規(guī)、政策，認真聽取群眾訴求，穩(wěn)定
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