戶外拓展策劃方案-在線瀏覽
2024-09-06 13:22本頁面
【正文】 的，而這個方法不僅包括要善于利用有效資源，還要求學(xué)會傾聽他人的意見，以溝通尋求彼此間的默契。在活動過程中，如果團階段失敗，則失敗隊男隊長 20 俯臥撐，女隊長做 20次蹲起。 規(guī)則：出發(fā)時，每個人必須從鐵板上走過。在整個的逃離過程中，每塊鐵板都要被踩住，全部人達到 小島之后，并且所有鐵板被拿到對岸上，游戲才算完成。 七、囚徒困境 時間： 40～ 50 分鐘 器材：布條若干 目的：加強彼此之間的了解和信任，增強大家之間的團隊友誼精神。調(diào)查研究后找到一個向?qū)?，由于存在語言障礙，通過翻譯費心的解釋，他才同意帶路。 規(guī)則：將團隊分為兩組，男隊員為向?qū)?，女隊員為探險的人。 總結(jié)：信任是集體交往的一個重要前提，只有你充分信任你的伙伴，你才能將事情托付給他，你才能相信他說的話，他做的事，只有相互信任，大家才能毫無隔閡、親密無間地合作，共同將工作做好。在活動過程中，速度慢的團隊隊長將做 10 個俯臥撐，女隊長做 10 次蹲起。 進入四月，公司按照招聘培訓(xùn)于第一周順利開展了新一批員工培訓(xùn)工作，提高了公司新進員工的總體素質(zhì)，提升了公司的知名度，在社會上取得良好影響。溪澗聽天籟，飛瀑落幽潭。這次活動我們將走進深圳梧桐山風(fēng)景區(qū)，遠離工作生活的煩擾，欣賞自然美麗的風(fēng)景。 山水、藍天白云，地上的花花草草，都能讓人們感到大腦更加輕松，胸懷更加寬廣、精神更加振奮，忘卻愁情煩事，帶著發(fā)自內(nèi)心的自信，精神煥發(fā)神采奕奕更加投入的回到工作中去，游戲活動不僅能帶來樂趣和挑戰(zhàn)，更能增加員工間的感情和合作精神，激發(fā)工作積極性。 營運組組長： __。 ：共 7 個節(jié)目 新進員工 (項目教練： __) 對歌比賽 (項目教練： __) 接龍 (項目教練： __) 頂氣球比賽 (項目教練： __) 道具：氣球一個、繩子一條 參加人員：隨機抽取兩組對抗 (每組 5 人 ) 游戲規(guī)則：游戲開始前先把繩子沿場地的正中 間拉開，然后雙方排開用頭頂球，哪方先落地為輸，雙方輪流發(fā)球。注意只能用頭，不能用身體的部位，輸?shù)年牻邮芗w懲罰 (天旋地轉(zhuǎn) )。 游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。沒有組合成功的人接受懲罰 (為大家表演節(jié)目，內(nèi)容自選 ) 異地傳書 :(項目教練：曹培劉歡歡 ) 項目簡介：各隊排成一排，開始游戲時除每隊的第一個人之外全體向后轉(zhuǎn)。 規(guī)則：在傳遞過程中不能發(fā)出聲音，不能用手機等通訊工具，也不能用手寫字，只能表演。用時最少且答案準確的一隊獲勝。 規(guī)則：各組隊員做出動作后不允許再更改。如果該組再次受罰將改為 4 個俯臥撐，俯臥撐的個數(shù)以 2 倍的數(shù)量增加。不同在于：男式的向上跳起時左右腳前后分開，雙手自然前后擺，同時嘴里咬發(fā)出 “ 呦吼 ” 的聲音 。 天旋地轉(zhuǎn)：接受懲罰的人，就地閉眼睛，左轉(zhuǎn)三圈，右轉(zhuǎn)三圈，再睜開眼睛，走回自己的座位。 烹飪用具，餐具。 五、活動行程安排 上午 8:00 全體在辦公室外集合整隊，宣告活動紀律及注意事項 。 下車后徒步走向山頂，欣賞梧桐山自然、人文風(fēng)光 。 游玩途中做好環(huán)保工作，自行帶走垃圾 。 做好工作。 組長隨時關(guān)注本小組成員狀況并做清點，防止人員掉隊?；加休^嚴重的心血管、肝、肺、腎等重要臟器疾病者 ?；加新约膊≌幱诩毙园l(fā)作期或活動期者 。新近發(fā)生腦血管意外病情尚未穩(wěn)定者，以及大中型手術(shù)后，處于恢復(fù)期的病人等。攜帶好必要用具，給娛樂的心情帶來一份安全感。 (2)防暑藥，如藿香正氣丸、清涼油等。有備無患，出發(fā)前做好藥品準備，同時檢查使用日期，在活動過程中由專人保管。本活動主要是徒步及登山，在穿著上，建議穿寬松而便于運動的衣服，為避免扭傷，便于活動，建議不要穿著高跟鞋，及緊身衣物。向參加活動的人員通報 全天的活動日程、時間安排、抵達時間和逗留時間、以及集合時間地點。活動過程中，嚴格遵守活動的組織性和紀律性，不與人發(fā)生口角、糾紛。 (三 )登山的安全注意事項 (1)上山時要輕裝，少帶行李，以免過多消耗體力，影響登山。 (3)山高路陡，游山時以緩步為宜，不可過速。 (4)為防止火災(zāi)，在吸煙時應(yīng)自覺將煙頭熄滅，不可隨意亂丟。熔煉團隊精神，加強團隊凝聚力，樹立合力制勝的信念。 (3)工具
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