【正文】 要強化責(zé)任落實。 各鎮(zhèn)街和部門黨委 (黨組 )要落實黨建工作的主體責(zé)任，把黨建工作緊緊抓在手上、扛在肩上，完善一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。班子其他成員要按照 “ 一崗雙責(zé) ” 的要求，承擔(dān)起該承擔(dān)的責(zé)任，特別是今天列席會議的鎮(zhèn)街黨委副書記、紀(jì)委書記、組織委員、宣傳委員，既要圍繞中心工作抓黨建，又要給黨委書記抓黨建當(dāng)好參謀，真正把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作都抓具體、抓深入。 完善區(qū)委議事規(guī)則和決策機制，充分發(fā)揮班子整體合力。要強化探索創(chuàng)新。只有好的載體，黨建工作才能抓出實效。 要強化督查考核。區(qū)委將加大對黨建工作的研究部署、督促檢查和考核評比力度，完善落實黨建工作責(zé)任制，加強對黨建工作考核結(jié)果的運用。 抓發(fā)展的關(guān)鍵在人，抓黨建 的關(guān)鍵也在人。 紀(jì)組宣統(tǒng)部門的干部要 忠于事業(yè)、忠于職守、忠于崗位， 從嚴(yán)要求、爭做標(biāo)桿 。 同志們，做好黨建工作，事關(guān)全局，責(zé)任重大。 全區(qū)基層黨建工作會議講話 稿【篇二】 同志們： 這次會議的主要任務(wù)是：貫徹落實中央、省委、市委的要求，對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動進行動員部署。下面，我講三點意見。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。當(dāng)前，我國正處于發(fā)展的黃金時期、改革的攻堅時期、矛盾的凸顯時期，黨所面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗更加突出，所面臨的精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險更加凸顯，加強黨的基層組織建設(shè)的任務(wù)十分繁重。實踐也反復(fù)證明，哪里的基層組織建設(shè)抓得好，哪里的工作推動就比較順利，哪里的經(jīng)濟發(fā)展就又好又快，哪里的社會環(huán)境就和諧穩(wěn)定。 長期以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視基層組織建設(shè)， 采取了一系列行之有效的措施，創(chuàng)造了許多鮮活的經(jīng)驗，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好的發(fā)揮，有力地推動了全區(qū)經(jīng)濟社會科 學(xué)發(fā)展。一些基層黨員干部黨性觀念淡薄、理念信念動搖、宗旨意識不強、作風(fēng)紀(jì)律松弛，特別是極少數(shù)村干部責(zé)任意識、法律意識淡薄，對區(qū)、鄉(xiāng)黨委、政府安排的工作落實不力，在集體收益分配、惠民政策落實等工作上有失公允，甚至與民爭利，對待群眾方法簡單、作風(fēng)粗暴，群眾反映意見強烈 。一些 基層黨組織黨建工作成效不明顯，亮點不突出，特色不鮮明。 二、要突出基層黨建工作重點 中央明確了開展基層組織建設(shè)年的總體要求，就是要突出一個主題 ( 強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎 )、明確三個重點 ( 著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增強基層 黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強基層黨組織建設(shè)的體制機制 )、貫徹四項要求 ( 抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎 )、實現(xiàn)五個進一步提升 ( 基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，基層黨組織書記素質(zhì)進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基層基礎(chǔ)保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升 )。市委提出了加強五個建設(shè) (組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)、保障建設(shè) ) 。 全區(qū)各級基層黨組織要緊密結(jié)合自身實際，有計劃、有組織、有步驟地推進基層組織建設(shè)年活動，確?；顒尤〉脤嵭?。 加強基層組織建設(shè)，關(guān)鍵是要抓好支部建設(shè)這個 “ 牛鼻子 ” 。一是確保有人才干事。 要以社區(qū) “ 兩委 ”換屆為契機，選強配齊社區(qū) “ 兩委 ” 班子，特別是要選準(zhǔn)選好社區(qū)黨組織書記。農(nóng)村、社區(qū)、 “ 兩新組織 ”黨支部沒有合適人選的，要從黨政機關(guān)、企事業(yè)單位選派。要高度重視社區(qū) (村 )后備干部選撥培養(yǎng)工作，原則上各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照 1:1 的比例選撥培養(yǎng)好社區(qū) (村 )后備干部。今年社區(qū)換屆前，還將組織對社區(qū) “ 兩委 ” 干部任職資格理論考試，考試不合規(guī)的 ，不能進班子。二是確保有經(jīng)費干事。今年，各 社區(qū)工作經(jīng)費平均將達(dá)到 萬元 。離任村主干的補助將由每月 60 元提高到每月 100 元。在今年區(qū)財政特別困難的情況下，把有限的資金資源大幅向基層傾斜，充分表明了區(qū)委、區(qū)政 府對基層組織建設(shè)工作的高度重視。要 加強活動陣地建設(shè)，鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān) “ 五小設(shè)施 ” 建設(shè)成果，加強 “ 兩站三中心 ” 建設(shè) (群眾工作站、黨代表工作站、便民服務(wù)工作站、黨員服務(wù)中心、實用技術(shù)培新中心 )，實施村級組織活動場所空白村 “ 清零 ” 工程， 推進社區(qū)工作用房達(dá)標(biāo)升級工作， 想方設(shè)法解決好社區(qū) 300 平方米辦公服務(wù)用房。 要創(chuàng)新基層黨組織活動的內(nèi)容和方式，每個黨支部都要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中建立 1 ― 2 項務(wù)實管用的制度，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化。今年我區(qū)將 在社區(qū)主干中公開 選拔 5 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關(guān)工作人員，特別優(yōu)秀的今后還可直接選拔進班子，要在全區(qū)形成一種重視基層干部、關(guān)心基層干部的用人導(dǎo)向。 二要切實抓好分類指導(dǎo)。 要準(zhǔn)確把握各領(lǐng)域基層黨組織的特點和規(guī)律，按照《雁峰區(qū)基層組織建設(shè)年活動實施方案》的要求，分領(lǐng)域推進基層組織建設(shè)。要 加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。要突出抓好村黨組織書記隊伍建設(shè)， 落實 “ 一定三有 ” 政策，貫徹 “ 雙述雙評 ” 制度。讓致富黨員帶領(lǐng)群眾共同致富。 社區(qū)要深入實施 “ 創(chuàng)新工程 ” 。要 創(chuàng)新社區(qū)黨組織設(shè)置模式，實施社區(qū)黨建 “ 三三三 ” 組建模式。要進一步完善和推廣 “ 四會四議 ” 工作法。 要繼續(xù)加大在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中集中組建黨組織的力度，進一步擴大黨的組織和工作覆蓋面。今年，區(qū)委還將 選派 150 名黨員干部到 “ 兩新組織 ” 擔(dān)任黨建指導(dǎo)員或科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)員，進一步提升 “ 兩新組織 ” 黨建工作水平。 要 以創(chuàng)建 “ 基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意 ” 機關(guān)為目標(biāo)，深入推進千名干部下基層 “ 六訪六送六幫 ” 活動，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)，切實幫助基層群眾解決實際困難和問題。 醫(yī)療衛(wèi) 生部門要著力改進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，提高服務(wù)水平，增進人民健康。 窗口單位要繼續(xù)開展 “ 三亮三比三評三創(chuàng) ” 活動，重點抓好一批 “ 群眾滿意窗口 ” 創(chuàng)建工作。 基層組織強不強，基層組織建設(shè)有沒有成效，最終體現(xiàn)在服務(wù)群眾的水平和效果上。一要科學(xué)謀劃一批增收致富的好項目。 全區(qū)各級基層組織要把項目建設(shè)擺在重中之重的位置， 充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，全力招商引進項目，全力向上爭取項目，全力服務(wù)推進項目，想方設(shè)法新增加和竣工投產(chǎn)一批大項目、好項目，通過項目建設(shè)，擴大消費，增加就業(yè)，帶動群眾增收致富。全區(qū)開展的 “ 六訪六送六幫 ” 活動，前一階段取得了較好的效果，幫助老百姓解決了不少實際困難和問題。三要有效化解一批社會矛盾。要健全和完善黨員、干部服務(wù)群眾工作體系，拓展服務(wù)途徑，豐富服務(wù)內(nèi)容，進一步密切黨群干群關(guān)系。要加大社會矛盾和信訪積案化解力度，切實將矛盾化解在基層，將問題解決在一線。全區(qū)各級基層黨組織要始終把黨建工作擺在突出位置，切實加強領(lǐng)導(dǎo)、形成合力、狠抓落實，確?；鶎狱h建工作的各項任務(wù)落到實處。 抓 好基層組織建設(shè)年，落實責(zé)任、履行職責(zé)是關(guān)鍵。全區(qū) 各級基層黨組織書記要牢固樹立 “ 抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職 ” 的責(zé)任意識，真正擔(dān)負(fù)起本單位本部門黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。要認(rèn)真落實 “ 三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考 ” 制度，扎實開展黨委 (黨組 )書記履行基層黨建責(zé)任制專項述職活動 ，做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用干部看黨建。 組織部門要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，加強督查指導(dǎo)，及時了解掌握工作進展情況，積極推介基層經(jīng)驗和先進典型。財政部門要加大對基層組織建設(shè)的支持力度。各級基層黨組織要進一步理清工作思路，突出工作重點，細(xì)化落實責(zé)任，有力有序地推進基層組織建設(shè)年各項工作，確保取得實實在在的 效果。 區(qū)紀(jì)委、區(qū)委督查室、區(qū)委組織部要 采取集中檢查、隨機抽查、明察暗訪等方式，加強對開展基層組織建設(shè)年活動的檢查指導(dǎo)。對活動組織不嚴(yán)、工作落實不力、群眾反映不好的要給予通報批評。 同志們，開展基層組織建設(shè)年活動，意義重大，使命光榮，任務(wù)艱巨 。會前，區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組就開好這次會議作了專門研究，制定了今年的全區(qū)黨建工作要點，并通過區(qū)委會討論，明確了今年黨建工作的總體思路。 過去一年，是我區(qū)積極應(yīng)對國際金融危機、負(fù)重奮進保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展的一年，也是我區(qū)黨的建設(shè)持續(xù)加強、取得明顯成效的一年。具體體現(xiàn)在：一是組織工作亮點頻現(xiàn)。干部人事工作有新突破，進行了建區(qū)以來最大規(guī)模的競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，共選拔了 25 名科局級干部，激發(fā)了隊伍活力 。二是宣傳工作有力有效。切實做好輿論引導(dǎo)和氛圍營造，創(chuàng)辦《今日鹿城》和鹿城新聞網(wǎng)，有效強化了宣傳陣地建設(shè) 。三是統(tǒng)戰(zhàn)工作成效明顯。全面落實多黨合作制度，穩(wěn)步推進黨外人士的有序政治參與 。同時，去年我們還完成了工會、共青團、科協(xié)、僑聯(lián)、文聯(lián)等五個群團組織的換屆，進一步夯實了黨的執(zhí)政基