落實三個推進講話精神心得體會-在線瀏覽
2024-09-06 11:49本頁面
【正文】 理念和改革思維破解阻礙扭虧的困難和問題，把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整好，把企業(yè)改革推進好，把干部作風轉(zhuǎn)變好。黨中央 “ 兩學一做 ” 學習常態(tài)化制度化工作已經(jīng)啟動，每一名黨員都要打牢學的基礎，把握做的關(guān)鍵，進一步堅定理想信念，進一步提振精氣神，保持昂揚向上的干勁韌勁，亮出黨員身份，走在前列、干在實處，立足崗位努力工作創(chuàng)先進，帶領職工克難攻關(guān)當優(yōu)秀。廣大勞動模范要大力弘揚新時期勞模精神，既立足本職崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，又能帶動所在班組、作業(yè)區(qū)、廣大職工積極進取，實干巧干，創(chuàng)新 攻關(guān)，助力鞍鋼集團實現(xiàn)新的振興發(fā)展，不負的厚望，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。采取領導班子帶頭學、支部研討學、微信分享學和個人主動學等 “ 線上線下 ” 相結(jié)合方式，在全局迅速掀起學習熱潮，確?！?三個推進 ” 要求在全局落地生根、見到實效。將 “ 三個推進 ” 講話精神與貫徹落實市、區(qū)第十二次黨代會精神相結(jié)合、與區(qū)委、區(qū)政府主要領導的工作要求相結(jié)合、與人社營商惠民服務發(fā)展相結(jié)合， 切實抓住就業(yè)、保障、人事人才、勞動關(guān)系四條主線，統(tǒng)籌做好各項民生保障工作。持續(xù)推進社會廣覆蓋工作，讓符合參保條件的人員納入養(yǎng)老保險保障范圍 。完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，推進爭議處理效能建設，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定 。 三是強化責任，在轉(zhuǎn)變作風上下功夫。為落實 “ 放管服 ” 工作要求，優(yōu)化營商環(huán)境，又進一步規(guī)范了局工作服務指南、完善了 48 項工作制度，并將服務關(guān)口前移，服務重心下移，采取直接辦理、全程辦理、集中辦理、限時辦理、承諾辦理、上門辦理等，主動簡化辦事環(huán)節(jié)、優(yōu)化辦事程序，壓縮辦事時限，以嚴密的
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